為積極響應園區組織部、財政審計局、國資團委關(guān)于開(kāi)展“金雞湖講堂·青年說(shuō)”系列活動(dòng)部署要求，中新集團以“中新初心砥礪行、攜手奮進(jìn)踐擔當”為主題舉辦年輕干部述職述廉述學(xué)活動(dòng)。集團管理層、中層干部及35周歲以下青年員工參加現場(chǎng)觀(guān)摩，園區工委組織部、園區國資團委代表應邀參加活動(dòng)。

活動(dòng)開(kāi)始，全體人員集中觀(guān)看廉政教育警示片，通過(guò)典型案例深化中央八項規定精神認知。大家深切領(lǐng)悟到，青年干部須常懷敬畏之心，將“清白做人、干凈做事”融入職業(yè)基因，為干事創(chuàng )業(yè)筑牢紀律防線(xiàn)。

青年述擔當，青春綻光芒

在年輕干部述職述廉述學(xué)環(huán)節，12位年輕干部重點(diǎn)圍繞亮點(diǎn)特色工作，談感悟、提設想。大家用真誠的講述和清廉的堅守，生動(dòng)詮釋了集團年輕一代的責任與追求、堅守中新初心的使命擔當。

產(chǎn)城發(fā)展部   徐好：“在數字化浪潮下，提升工作效能的關(guān)鍵在于擁抱技術(shù)變革，為集團創(chuàng )造更多的價(jià)值。我將發(fā)揮好青年思維活躍、勇于創(chuàng )新的優(yōu)勢，以“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的姿態(tài)為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！?/p>

招商部 蔣佳初：“展望未來(lái)，一是內外兼修，從內卷中破局而生，對內苦練內功，對外人情練達；二是落子無(wú)悔，在偶然中尋找必然，用長(cháng)期確定性對抗環(huán)境不確定性?！?/p>

辦公室 安鈺蘭：“我感受到了集團深厚的歷史底蘊，我們的故事有服務(wù)園區民生的溫度，也有服務(wù)國家戰略的高度。今年正值中新建交35周年，我將在中新合作宣傳上多下功夫、多出亮點(diǎn)，講好中新故事?！?/p>

產(chǎn)城發(fā)展部 劉釗：“每一次的招商都是新的開(kāi)始，陪伴是最長(cháng)情的告白。我將進(jìn)一步關(guān)注三產(chǎn)服務(wù)業(yè)招商和氛圍營(yíng)造，推動(dòng)區域繁榮發(fā)展”

招商部 龐佟佳：“我將進(jìn)一步深入研究產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)及技術(shù)發(fā)展，挖掘園區相關(guān)優(yōu)勢，履職盡責、謹記規矩，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量?！?/p>

企業(yè)發(fā)展部 馬蘭芙：“我將沿著(zhù)集團既定發(fā)展規劃，與同事們真誠合作，心往一處想、勁往一處使，在推動(dòng)集團持續躍升中追求個(gè)人價(jià)值?！?br />

財務(wù)部 李淑敏：“唯有不斷激發(fā)新動(dòng)能，堅持財務(wù)與業(yè)務(wù)相互賦能，運用數字化推動(dòng)財務(wù)創(chuàng )新活力充分涌流?！?/p>

招商部 何云成：“我將以“產(chǎn)業(yè)視野與資本價(jià)值發(fā)現”為職業(yè)發(fā)展觀(guān)，在改革浪潮中奮楫爭先，在攻堅創(chuàng )新中勇毅前行，在清正履職中恪守初心?！?/p>

產(chǎn)城發(fā)展部 霍衛杰：“基金投后管理不是簡(jiǎn)單的“數據搬運”，而是要做“會(huì )說(shuō)話(huà)的數據翻譯官”。精準的數據能幫助公司識別潛在風(fēng)險和機會(huì )，讓數據說(shuō)話(huà)，才能更好地助力投資決策?！?/p>

產(chǎn)城發(fā)展部 高俊宇:“我會(huì )將過(guò)往的經(jīng)驗發(fā)揮在中新合作的新區域，在傳承中新理念的同時(shí)，結合當地實(shí)際，不斷摸索、勇于實(shí)踐，為實(shí)現區域高水平產(chǎn)城融合發(fā)揮更大作用?！?/p>

內審部 嚴冬：“我們不僅是“監督者”，更應是“連接者”和“推動(dòng)者”，通過(guò)促進(jìn)溝通、完善流程、協(xié)同治理，更有效地服務(wù)于集團整體戰略目標的實(shí)現?！?/p>

產(chǎn)城發(fā)展部 汪茜：“我將保持認真嚴謹的工作態(tài)度和積極飽滿(mǎn)的正能量精神，不斷提升行研判斷能力，深度推動(dòng)中新生態(tài)圈品牌化，為集團招引更多的優(yōu)質(zhì)項目?！?/p>

作為深化年輕干部培養、為中新合作事業(yè)注入源頭活水的重要載體，年輕干部述職述廉活動(dòng)不僅提供了展示、交流與學(xué)習的平臺，更讓大家深刻體悟到中新合作積淀的寶貴精神財富——“團隊、榮譽(yù)、使命”這一核心企業(yè)文化，實(shí)現了精神的賡續與傳承。

寄語(yǔ)勵青春，藍圖共奮進(jìn)

活動(dòng)最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁趙志松寄語(yǔ)青年員工：

傳承歷史使命，砥礪奮進(jìn)新征程

中新集團作為園區開(kāi)發(fā)主體和中新合作載體，承載著(zhù)學(xué)習借鑒新加坡經(jīng)驗、合作開(kāi)發(fā)園區的重要歷史使命，有著(zhù)厚重的歷史底蘊。30年前，前輩們在農田上建園區，靠的是“敢闖”；30多年來(lái)，CSSD始終與園區同發(fā)展、共成長(cháng)，要珍惜中新合作的歷史榮譽(yù)，傳承好這份闖的精神，迎風(fēng)破浪、繼續拼搏。

鍛造實(shí)干品格，勇?lián)鷷r(shí)代重任

集團始終把年輕干部培養擺在戰略高度，希望中新青年能在“團隊、榮譽(yù)、使命”的企業(yè)文化指引下，做忠誠、干凈、擔當的年輕干部。筑牢思想根基，堅定理想信念，將個(gè)人成長(cháng)融入集團和園區的發(fā)展大局。嚴守紀律紅線(xiàn)，永葆清正廉潔的政治本色和職業(yè)操守；錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，敢于直面挑戰，勇于攻堅克難。

未來(lái)，中新青年將把傳承的“闖”勁與鍛造的“實(shí)”功相結合，在忠誠履職中堅守初心，在干凈干事中行穩致遠，在擔當作為中成就價(jià)值，銳意進(jìn)取，迎風(fēng)破浪，為譜寫(xiě)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻磅礴的青春力量！