2月13日，廣西路橋集團在邕召開(kāi)第二屆第五次職工代表大會(huì )暨第二屆第七次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，150多名代表聚焦“企業(yè)所需、職工所盼”群策群力、履職盡責、建言獻策。大會(huì )號召廣大員工堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，以“兩個(gè)基本、兩個(gè)率先”為工作要求，以“向上向新、求實(shí)求進(jìn)”的精氣神把行動(dòng)落實(shí)到“六個(gè)聚焦”上，在推動(dòng)集團公司轉型發(fā)展中展現新?lián)斝伦鳛椤?/span>
圖一：大會(huì )現場(chǎng)
圖二：鄭皆連院士蒞臨指導
中國工程院院士、廣西大學(xué)教授鄭皆連蒞臨指導。“在建造拱橋業(yè)績(jì)上，廣西路橋超過(guò)世界上任何一個(gè)團隊。”鄭皆連從未來(lái)技術(shù)發(fā)展、關(guān)愛(ài)員工、履行社會(huì )責任等方面為企業(yè)發(fā)展指明方向。他強調，工程建造和技術(shù)研究要堅持問(wèn)題導向，求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作，下一步要更加堅定地走出國門(mén)向海外市場(chǎng)奮進(jìn)，深化與知名院士團隊的合作，在高品質(zhì)建成天峨龍灘特大橋、總結豐碩成果的基礎上繼續努力，為世界拱橋發(fā)展做貢獻。
圖三：朱堅和出席會(huì )議并作重要講話(huà)
北投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱堅和出席會(huì )議并作工作要求。“路橋集團是北投集團當之無(wú)愧的經(jīng)濟發(fā)展‘頂梁柱’和‘壓艙石’。”朱堅和對廣西路橋集團過(guò)去一年在嚴峻條件下艱苦奮斗取得的成績(jì)表示祝賀和肯定。針對下一階段工作，他強調，路橋集團作為北投集團基礎設施建設板塊的主力軍，一是堅持干字當頭，奮勇?tīng)幭?，要全力以赴做?ldquo;拓展攻堅年”各項工作，不斷開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。二是堅持項目為王，強化拓展，要聚焦主責主業(yè)加大項目建設和儲備力度，延續對外拓展強勁勢頭，打好傳統主業(yè)和新興領(lǐng)域的市場(chǎng)組合拳。三是堅持深化改革，提升質(zhì)效，要強化國有企業(yè)的責任擔當，通過(guò)管理創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。四是堅持防范風(fēng)險，堅守底線(xiàn)，要嚴把決策審核關(guān)口，不斷完善內控體系建設，聚焦安全生產(chǎn)各項風(fēng)險隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定。五是堅持黨建引領(lǐng)，增強活力，要持續提升各級黨組織整體工作質(zhì)量水平，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，積極培育活力向上的團隊精神，全力以赴實(shí)現全年目標任務(wù)。
圖四：陳開(kāi)群作工作報告
廣西路橋集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳開(kāi)群向大會(huì )作《解放思想 守正創(chuàng )新 在推動(dòng)集團公司轉型發(fā)展中展現新?lián)斝伦鳛椤?025年工作報告。2024年，廣西路橋集團積極應對內外部困難挑戰，緊緊圍繞穩中求進(jìn)工作總基調，堅持“一厚植 五統籌”工作思路，提品質(zhì)增效益，全年實(shí)現利潤總額同比增長(cháng)10.25%、經(jīng)濟增加值同比增長(cháng)8.43%；全力以赴拓市場(chǎng)穩發(fā)展，新簽合同金額451.1億元，其中北投集團外部項目占比達96.5%；高效推進(jìn)平陸運河跨線(xiàn)橋、南寧軌道交通項目等重大項目建設，如期實(shí)現南湛高速、武忻高速、永新高速、茶常高速、宜州西、同古互通改擴建工程建成通車(chē)。2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是廣西路橋集團全面深化改革推向縱深的關(guān)鍵之年，重點(diǎn)以“兩個(gè)基本”（保證向好基本面、維系發(fā)展基本盤(pán)），“兩個(gè)率先”（率先在新質(zhì)生產(chǎn)力賽道上邁出實(shí)質(zhì)一步、率先在降本增效方面拿出重要一招）和“六個(gè)聚焦”開(kāi)展工作：
一是聚焦黨建引領(lǐng)，凝聚干事創(chuàng )業(yè)強大合力。堅持旗幟領(lǐng)航、筑牢根本，持續提升黨建工作質(zhì)效，堅持一體推進(jìn)、系統施治，持續釋放“大監督”體系效能，強化政治引領(lǐng)與黨性教育，鞏固主題教育成果，加強黨紀學(xué)習教育，推動(dòng)巡視巡察問(wèn)題整改，構建“大宣傳”格局，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
二是聚焦主責主業(yè)，筑牢穩健經(jīng)營(yíng)根基。堅守深耕傳統路橋主業(yè)，把投、融、建、管、運各關(guān)鍵環(huán)節有機協(xié)同起來(lái)，提升企業(yè)核心競爭力。拓寬多元化融資渠道，積極探索資產(chǎn)證券化融資工具；落實(shí)好“投資雙控”——控制投資項目總投資、控制投資建設成本；重點(diǎn)關(guān)注上峒路、巴羌路、來(lái)賓西過(guò)境線(xiàn)等保通車(chē)項目，繼續提級管理平陸運河橋梁工程項目、南寧軌道交通項目、水利工程等重點(diǎn)項目，營(yíng)造大抓項目、抓大項目的濃厚氛圍。
三是聚焦轉型創(chuàng )新，適應未來(lái)發(fā)展態(tài)勢。以大基建、新基建、綠基建為三大方向，推動(dòng)集團公司投資板塊由重資產(chǎn)運營(yíng)模式向輕資產(chǎn)服務(wù)模式探索性轉變，由路橋施工獨大向“交通+”“城市+”“產(chǎn)業(yè)+”轉型，從交通基礎設施走向建筑第二曲線(xiàn)，從產(chǎn)業(yè)數字化走向數字產(chǎn)業(yè)化，從技術(shù)創(chuàng )新走向技術(shù)創(chuàng )收，在未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局中占據主動(dòng)地位。
四是聚焦市場(chǎng)拓展，開(kāi)創(chuàng )立體開(kāi)發(fā)新局。要全方位、多層次挖掘市場(chǎng)潛力，以“四步走”策略開(kāi)拓市場(chǎng)新局——走出路橋，向多元領(lǐng)域拓展；走出南寧，向縣域經(jīng)濟深耕；走出廣西，向發(fā)達地區進(jìn)軍；走出國門(mén)，向海外市場(chǎng)奮進(jìn)，為集團公司持續穩定增長(cháng)注入強勁動(dòng)力。
五是聚焦精細管理，再出提質(zhì)增效實(shí)招。緊密貼合行業(yè)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢，秉持抓要點(diǎn)、抓細節的管理理念，重點(diǎn)抓好協(xié)同工作、深度自營(yíng)模式落地、全面線(xiàn)上采購、工效聯(lián)動(dòng)、資金管理、房地產(chǎn)精準去化、風(fēng)險防控等工作，持續優(yōu)化適應性強、靈活高效的管理體系。
六是聚焦隊伍建設，打造挺膺擔當的路橋鐵軍。增強實(shí)干為要的自覺(jué)性堅定性，因地制宜培養、準確分類(lèi)打造“四支干事隊伍”——錘煉堅強有力的干部隊伍、鍛造果斷有力的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)隊伍、打造執行有力的項目管理隊伍、建強充滿(mǎn)活力的創(chuàng )新人才隊伍，把“干”字刻進(jìn)骨子里、融入血脈中，理清干的思路、提高干的本領(lǐng)。同時(shí)將類(lèi)職業(yè)經(jīng)理人從項目、市場(chǎng)推廣到其他領(lǐng)域，腳踏實(shí)地地干起來(lái)。
圖五：各會(huì )場(chǎng)討論
2025年工會(huì )工作報告總結2024年工會(huì )工作，部署今年重點(diǎn)工作任務(wù)：一是聚焦強化思想引領(lǐng)，把牢政治建設方向盤(pán)，構筑職工思想主陣地，扎實(shí)推進(jìn)形勢教育，廣泛凝聚人心和力量。二是激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )效活力，團結動(dòng)員職工建功立業(yè)，積極引導職工創(chuàng )新創(chuàng )效，大力弘揚“三種精神”，激發(fā)全員建功立業(yè)熱情。三是加強企業(yè)民主管理，加大職工民主參與度，加強企務(wù)公開(kāi)力度，加大聯(lián)系服務(wù)力度，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。四是聚焦聚力中心大局，做職工的“暖心人”“聯(lián)絡(luò )人”“娘家人”，用心用情服務(wù)職工。五是提升基層組織活力，創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)強基礎、嚴以律己強素質(zhì)、服務(wù)基層增活力、加強工會(huì )經(jīng)費收支管理，發(fā)揮工會(huì )“維護企業(yè)發(fā)展穩定大局，維護職工合法權益”作用，為集團公司保穩提質(zhì)健康發(fā)展凝聚人心、匯聚力量。
大會(huì )審議通過(guò)廣西路橋集團二屆四次職代會(huì )提案落實(shí)情況的報告、重大疾病醫療互助保障基金管理小組關(guān)于2024年度基金使用情況的報告、2025年工作報告、2024年度財務(wù)決算及2025年度全面預算報告、職工重大疾病醫療互助保障基金管理辦法(修訂)、員工薪酬管理辦法(修訂)、人力資源管理辦法(修訂)、工會(huì )2025年工作報告、2024年度經(jīng)費審查工作報告等報告和制度。
圖六：頒獎環(huán)節
各企業(yè)負責人在會(huì )上簽訂遞交2025年度直屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)、2025年度安全生產(chǎn)責任書(shū)。
會(huì )議表彰了2024年度先進(jìn)集體和個(gè)人，并現場(chǎng)頒發(fā)先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、十佳員工等獎項。
大會(huì )由廣西路橋集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理李軍主持。北投集團相關(guān)部門(mén)負責人，“雙代會(huì )”正式代表、列席代表及特邀人員參加會(huì )議。會(huì )議探索人工智能技術(shù)賦能場(chǎng)景應用，創(chuàng )新使用AI數字人助理進(jìn)行播報。（文/圖 集團公司黨群工作部吳君馨/“雙代會(huì )”宣傳工作組）
