為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì)和履職能力，不斷激發(fā)職工干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力，5月23日，檢測公司開(kāi)展“強基賦能 先鋒檢測”能力提升第一期培訓，公司全體職工參加培訓。
培訓班上，公司黨支部副書(shū)記覃獻康出席并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，面對公司現實(shí)情況和未來(lái)發(fā)展，他強調一是要認清形勢，積極應對市場(chǎng)變局，增強能力體系建設和提高核心競爭力，充分發(fā)揚艱苦奮斗，樂(lè )于奉獻的創(chuàng )業(yè)精神，勇當企業(yè)轉型發(fā)展的排頭兵。二是要加強學(xué)習，端正學(xué)習態(tài)度，堅持學(xué)用結合，實(shí)干為要，創(chuàng )新為魂，將課堂所學(xué)積極運用到實(shí)際工作中，不斷強基礎提質(zhì)效，拓寬思維視野、思想觀(guān)念，為推動(dòng)公司向“五一流”現代檢測企業(yè)轉型創(chuàng )新賦能。三是要錘煉品德，廉潔從業(yè)，增強防腐拒變能力。時(shí)刻保持警醒，提高抵御利益誘感的能力，不斷增強廉潔自律意識，做清廉檢測衛士。四是要嚴格紀律，虛心受教，嚴守培訓紀律，杜絕形式主義，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
此次培訓主題鮮明，突出理論指導性與實(shí)踐操作性相結合，圍繞“商務(wù)禮儀與實(shí)戰訓練”、“中層管理角色認知與執行力提升”課程內容，通過(guò)場(chǎng)景化教學(xué)與典型案例剖析展開(kāi)教學(xué)，進(jìn)一步推動(dòng)理論知識與工作實(shí)踐深度結合。
下一步，檢測公司將繼續根據集團公司“鴻鵠”人才培養要求及結合公司實(shí)際，以提升職工綜合素質(zhì)為核心，開(kāi)展更多針對性強、實(shí)用性高的培訓，推動(dòng)形成高效協(xié)同團隊協(xié)作機制，為公司持續高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。（檢測公司綜合事務(wù)部 文/圖）
培訓現場(chǎng)
培訓圖集
