7月18日，廣西路橋集團召開(kāi)2024年新員工入職見(jiàn)面座談會(huì )，集團公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席羅靜及總部相關(guān)部門(mén)負責人出席會(huì )議。
座談會(huì )上，即將踏上工作崗位、步入職場(chǎng)的新員工們，針對自身崗位紛紛表達了對未來(lái)的憧憬和規劃。同時(shí)，表示要盡快完成角色轉變，適應崗位工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力成長(cháng)為公司所需人才，與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
羅靜代表廣西路橋集團對新員工加入表示熱烈歡迎，以“昨天、今天、明天”為主題重點(diǎn)介紹了集團公司發(fā)展的歷程與未來(lái)規劃。面對即將開(kāi)啟職業(yè)新生涯的新員工們，她提出了四點(diǎn)殷切希望：一是要加強學(xué)習，盡快實(shí)現角色轉變，打好基礎，融入企業(yè)團隊；從依賴(lài)走向成熟，適應社會(huì )大環(huán)境。二是要擔當實(shí)干，作好職業(yè)生涯規劃。繼承和發(fā)揚前輩們的優(yōu)良傳統，腳踏實(shí)地，勇于付出，適應社會(huì )和組織的需要，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。三是要注重創(chuàng )新奉獻，成就自我。發(fā)揮青年人思維活躍、進(jìn)取心強的特點(diǎn)，敢于突破常規，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。四是做到責任擔當，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。在任何時(shí)候都要在工作生活中守住做人做事的底線(xiàn)，希望新員工都能成為愛(ài)國愛(ài)企、守法誠信、善良正直的現代公民，在社會(huì )上贏(yíng)得尊重，在工作中值得信任，在家庭里可以依靠。
本次座談會(huì )還對新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育與人力資源管理相關(guān)制度宣貫，以增進(jìn)新員工對企業(yè)管理的了解，進(jìn)一步提高新員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強安全意識和責任意識。（集團公司黨委組織部（人力資源部） 黃煥亮 文/黨群工作部 梁武鵬/圖）
圖一：羅靜寄語(yǔ)新員工
圖二：新員工崗前制度宣貫
圖三：座談會(huì )現場(chǎng)
