5月30日，技術(shù)與信息分公司成功舉辦第一期“青年沙龍”活動(dòng)，組織青年員工圍繞當前大語(yǔ)言模型的應用、發(fā)展趨勢與局限性等內容進(jìn)行學(xué)習與探討。
活動(dòng)上，分公司科技研發(fā)部經(jīng)理梁銘以《關(guān)于大語(yǔ)言模型的應用思考》為題做分享，內容涉及大語(yǔ)言模型的技術(shù)原理、應用場(chǎng)景、智能體搭建與應用等，引發(fā)全體參與人員針對大語(yǔ)言模型在工程領(lǐng)域信息化應用展開(kāi)了頭腦風(fēng)暴。全體參與人員一致認為，大語(yǔ)言模型作為人工智能領(lǐng)域的重大突破，必將為傳統工程行業(yè)的數字化轉型注入新的活力，分公司需抓住這一技術(shù)革命的重大機遇，積極探索大語(yǔ)言模型在工程管理、知識庫構建、智能問(wèn)答等關(guān)鍵節點(diǎn)的創(chuàng )新應用，推動(dòng)數字化轉型再上新臺階。
分公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理解威威對本次活動(dòng)作總結，他表示，分公司舉辦青年沙龍活動(dòng)是“以人為本、崇尚創(chuàng )新”理念的生動(dòng)實(shí)踐，希望通過(guò)搭建這一平臺，促進(jìn)不同專(zhuān)業(yè)、不同部門(mén)青年員工的交流互鑒，營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，分公司將持續支持此類(lèi)活動(dòng)，為青年人才的茁壯成長(cháng)提供廣闊舞臺。
分公司舉辦的青年少龍活動(dòng)，旨在為青年員工搭建思想碰撞、互學(xué)互鑒的平臺，激發(fā)青年員工創(chuàng )新的潛能，鼓勵青年員工勇于學(xué)習新知識、探索新技術(shù)，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。分公司將不定期圍繞不同主題開(kāi)展“青年沙龍”系列活動(dòng)，聚焦前沿技術(shù)動(dòng)向與行業(yè)發(fā)展趨勢，持續推動(dòng)青年人才培養和創(chuàng )新發(fā)展工作，打造學(xué)習型組織。（技術(shù)與信息分公司 科技研發(fā)部 文/綜合管理部 圖）
圖為活動(dòng)現場(chǎng)
