11月24日，廣西路橋集團在新時(shí)代文明實(shí)踐所召開(kāi)了2023年思想政治工作分享會(huì )，集團公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席羅靜，集團公司黨委工作部、黨委宣傳部全體人員、集團總部各黨支部書(shū)記，各直屬單位黨組織副書(shū)記、黨務(wù)部門(mén)全體人員，本部各黨支部書(shū)記，南寧市范圍內各項目黨支部書(shū)記(副書(shū)記)等70余人參加了會(huì )議。會(huì )議由集團公司13家直屬單位就2023年度思想政治工作研究課題成果進(jìn)行了分享交流，并公布了年度思想政治工作研究征文獲獎情況。
羅靜副書(shū)記肯定了13家直屬單位的分享交流內容，認為本次會(huì )議各單位交流分享的內容選題精準、邏輯清晰、內容凝練，既是對各單位思想政治工作研究的分享交流，也是對集團公司黨建工作的全方位展示和經(jīng)驗總結，更是對新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作的啟迪與思考。
為做好下一步集團公司的思想政治工作，羅靜副書(shū)記提出了四點(diǎn)工作要求：一是要進(jìn)一步創(chuàng )新思想政治工作的的方式方法，要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)掌握新生代員工的所思所想，用正確的方法引導新生代員工擔起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主力軍重任，為推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展接續奮斗；二是牢牢把握思想政治工作的主題主線(xiàn)，要堅持以正確的價(jià)值觀(guān)教育和引導廣大員工擁護黨的領(lǐng)導，遵守黨紀法規，注重個(gè)人道德提升，樹(shù)立正確的價(jià)值導向；三是要建強黨務(wù)政工隊伍，不斷提升黨務(wù)政工整體綜合素質(zhì)。黨務(wù)政工人員要做到政治純潔、以身作則，持續保持學(xué)習熱情，各直屬單位要進(jìn)一步加強對黨務(wù)政工人員的培養，促進(jìn)黨務(wù)政工人員成長(cháng)成才；四是要進(jìn)一步健全思想政治工作體系體制，完善制度保障，建立專(zhuān)門(mén)的培訓機制，通過(guò)培訓提高集團公司思想政治工作人員的整體素質(zhì)，同時(shí)，思想政治工作人員也要注意自我修養和提升，不斷適新時(shí)代新發(fā)展新要求；要繼續建立完善的評價(jià)和獎懲機制，激發(fā)思想政治工作的活力，切實(shí)把思想政治工作的“軟實(shí)力”變?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。（黨委工作部 莫家玲 文/黨委宣傳部 鄒佳珺 圖）
圖一：羅靜副書(shū)記作工作部署
圖二：直屬單位交流分享研究成果
圖三：會(huì )議現場(chǎng)
