1月11日下午，自治區人社廳勞動(dòng)保障監察局王緒局長(cháng)率隊到集團公司開(kāi)展根治欠薪工作調研，勞動(dòng)保障監察局副局長(cháng)、三級調研員鐘楓，四級調研員段煉陪同調研。集團公司副總經(jīng)理李軍，人力資源部部長(cháng)吳潔、財務(wù)部副部長(cháng)萬(wàn)德強、各直屬單位分管農民工工資管理工作的分管領(lǐng)導以及相關(guān)管理人員參加調研會(huì )。
調研會(huì )上，李軍簡(jiǎn)要匯報了路橋集團在保障農民工工資支付方面的舉措以及目前存在的問(wèn)題，并要求各直屬單位繼續加強日常管理，直面問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，并表示希望今后能得到政府政策的進(jìn)一步支持。
王緒表示，此行的目的主要是進(jìn)一步了解在根治欠薪和保障農民工工資支付方面存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的建議，他對路橋集團的農民工工資支付管理工作給予充分肯定。他表示，近年來(lái)，路橋集團對于保障農民工工資支付做出了很多努力，也取得了很多成效，特別是在迎接國家保障農民工工資支付工作考核的工作中表現突出。同時(shí)，針對路橋集團下一步工作，他提出了五點(diǎn)要求：一是繼續加強農民工工資規范管理。每月20日前必須按合同約定撥款至農民工工資專(zhuān)戶(hù)，確保能按月、足額發(fā)放農民工工資。二是面對新形勢，應對新問(wèn)題。未來(lái)幾年內交通領(lǐng)域將是根治欠薪的重點(diǎn)核查領(lǐng)域，要積極面對新形勢，應對新問(wèn)題，對于相關(guān)問(wèn)題要抓早，抓好，抓小。三是持續勇挑引領(lǐng)行業(yè)的重擔。希望路橋集團在農民工資支付管理中繼續樹(shù)典型，立標桿，引領(lǐng)行業(yè)規范。四是高度重視農民工工資支付的輿情管理工作，避免不良事件的影響擴大，不給企業(yè)形象抹黑。五是加強溝通，合作共贏(yíng)。希望今后能與路橋集團加強構建和諧有效的溝通新格局，實(shí)現合作共贏(yíng)。（集團公司人力資源部 謝京甫 文/黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：王緒作工作要求
圖二：李軍作匯報發(fā)言
圖三：會(huì )議現場(chǎng)
