為貫徹落實(shí)技術(shù)與信息分公司復合型人才培養實(shí)施方案，提升中層管理人員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求，增強企業(yè)的核心競爭力和市場(chǎng)份額，技術(shù)與信息分公司于7月12日，開(kāi)展中層管理人員職業(yè)化能力提升第一階段的培訓。
在開(kāi)課儀式上，分公司黨總支副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理解威威指出，現階段分公司面臨著(zhù)市場(chǎng)極大的挑戰，分公司的發(fā)展壯大有賴(lài)于中層管理團隊，希望全體參與人員一是能夠珍惜機會(huì )，重視這次培訓，帶著(zhù)壓力和任務(wù)的心態(tài)進(jìn)行培訓，積極參與課堂互動(dòng)，努力提升自我；二是能夠有上進(jìn)的決心，保持良好的學(xué)習狀態(tài)和習慣，努力打造一支學(xué)習型的中層管理團隊。
培訓邀請了外部培訓專(zhuān)家，以分組討論學(xué)習的形式開(kāi)展。培訓共分為三個(gè)階段，通過(guò)三個(gè)階段課程的學(xué)習，參與人員將會(huì )對如何管理自我、如何管理團隊、如何管理業(yè)務(wù)方面工作有更深入的認識和見(jiàn)解。
此次培訓是分公司加大人才培養力度，破解復合型人才緊缺難題的重要舉措，重點(diǎn)加強了中層管理人員在理論、業(yè)務(wù)、管理等方面的學(xué)習，在提高中層管理團隊業(yè)務(wù)能力、工作能力和管理能力的同時(shí)，拓寬他們的知識視野和思維廣度，這將有利于分公司更好地應對市場(chǎng)的沖擊和挑戰。（技術(shù)與信息分公司 黃慧婧 文/圖）
圖一：解威威作開(kāi)課講話(huà)
圖二：培訓現場(chǎng)
圖三：開(kāi)課合影
