為進(jìn)一步規范和強化“大監督”體系運行，實(shí)現監督信息互通，提升職能監督工作實(shí)效。3月21日，長(cháng)興公司召開(kāi)2023年第一次大監督工作聯(lián)席會(huì )議，長(cháng)興公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席盧從羽，集團公司第五派駐紀檢組組長(cháng)莫志慧，各職能部門(mén)負責人、第五派駐紀檢組全體人員參加會(huì )議。
會(huì )上，各職能部門(mén)匯報了2023年部門(mén)監督重點(diǎn)工作計劃及階段性任務(wù)和預期成效。會(huì )議分析了上一年度監督管理中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題，同時(shí)研討了在職能監督管理工作中需要相關(guān)部門(mén)協(xié)同解決的事項。
長(cháng)興公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席盧從羽強調，各部門(mén)要按照提交的監督重點(diǎn)工作計劃開(kāi)展好各項工作，他要求：一是進(jìn)一步提升協(xié)同合作意識，抓細抓實(shí)各項工作。各部門(mén)負責人要主動(dòng)擔當作為，聚焦集團公司職代會(huì )“正風(fēng)、協(xié)同、拓展、增效”八字方針，增強責任感，確保提交的各項監督重點(diǎn)任務(wù)順利完成；二是持之以恒正風(fēng)肅紀，堅持不懈糾治“四風(fēng)”。各部門(mén)負責人要進(jìn)一步強化作風(fēng)建設，重實(shí)效、強實(shí)干、抓落實(shí)，推動(dòng)公司從量的增長(cháng)轉為質(zhì)的提升，在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上行穩致遠。
第五派駐紀檢組組長(cháng)莫志慧要求各職能部門(mén)要深刻認識大監督工作的重要性，要將監督工作常態(tài)化、系統化，把日常監督、專(zhuān)項監督和部門(mén)監督整合起來(lái)，實(shí)現各類(lèi)監督互融互通、協(xié)同發(fā)力，構建“大監督”體系。他要求，一要高度重視，制定行之有效的方案。各部門(mén)要認真制定具體的監督檢查方案，明確分工、各負其責，有計劃、有步驟、有措施地開(kāi)展大監督工作；二要專(zhuān)注過(guò)程，細致、全面開(kāi)展檢查。各部門(mén)要從集團公司違紀違法案件中吸取教訓，多從廉政的角度思考,緊盯薄弱環(huán)節、關(guān)鍵部位“對癥下藥”，從源頭上堵塞漏洞；三要注重結果，抓出實(shí)實(shí)在在的成效。各部門(mén)要扎實(shí)開(kāi)展監督工作，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題線(xiàn)索，及時(shí)開(kāi)展批評教育并抓好整改落實(shí)，確保各項工作跟蹤到位。
下一步，第五派駐紀檢組將強化監督的再監督職責，凝聚各部門(mén)監督合力，推動(dòng)落實(shí)職能監督主體責任，以高質(zhì)量的監督提升公司合規管理水平。
會(huì )上，全體人員觀(guān)看了警示教育片《清廉建設勇毅前行》第二集《深化專(zhuān)項整治》，專(zhuān)題片中觸目驚心的案例，服刑人員的深刻懺悔給大家敲響了警鐘，提醒大家要嚴守紀律底線(xiàn)，不碰法律紅線(xiàn)。（第五派駐紀檢組 楊紅艷 羅雅婧 文/圖）
圖為：會(huì )議現場(chǎng)
