3月17日，福信公司在六樓新時(shí)代文明實(shí)踐所召開(kāi)2023年第一次黨建、宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、公司全體員工及各物業(yè)項目經(jīng)理參加會(huì )議。
公司黨總支書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理邱健偉作了題為《降本增效踔厲奮發(fā)引領(lǐng)保障福信公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。報告全面總結了2022年黨建組織意識形態(tài)工作，指出了存在的不足和差距，部署了2023年重點(diǎn)工作。今年是全面準確貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，全體員工今年要著(zhù)重抓好以下五個(gè)方面的工作：一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，始終把政治建設擺在突出位置。堅持不懈用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想破解公司高質(zhì)量發(fā)展中遇到的難題；二是堅持強基固本，品牌賦能，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。進(jìn)一步破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的瓶頸，努力實(shí)現黨建品牌賦能生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良好局面；三是堅持正確導向，牢牢把握宣傳思想工作主動(dòng)權，為公司改革發(fā)展傳播好聲音。依托集團公司創(chuàng )立70周年、物業(yè)公司創(chuàng )立15周年，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，講好福信故事、傳播福信好聲音；四是堅持黨管干部，內培外引，為公司做強做優(yōu)提供人才保障。逐步培育和打造滿(mǎn)足資產(chǎn)管理、物業(yè)服務(wù)“全過(guò)程”管理需求的“一專(zhuān)多能”專(zhuān)業(yè)人才團隊；五是堅持正風(fēng)肅紀，深入推動(dòng)“清廉福信”建設，為公司發(fā)展營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
公司黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì )分會(huì )主席楊明亮傳達了第五派駐紀檢組的要求，全體員工要把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長(cháng)期堅持下去：一是深入學(xué)習貫徹習總書(shū)記重要講話(huà)精神，把牢縱深推進(jìn)全面從嚴治黨的正確方向。壓緊壓實(shí)責任、積極作為，推動(dòng)全面從嚴治黨在福信公司落地生根；二是勇于正視問(wèn)題，保持清醒頭腦，增強抓好黨風(fēng)廉政建設的緊迫感責任感。當前的反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，要深刻認識到黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性；三是一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。紀法面前沒(méi)有誰(shuí)能例外，要始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，清清白白；四是深化作風(fēng)建設，著(zhù)力抓好正風(fēng)肅紀工作。不斷增強干事創(chuàng )業(yè)的真本領(lǐng)、錘煉擔當過(guò)硬的執行力，切實(shí)做到嚴肅嚴格、求真較真、細致細究、務(wù)實(shí)扎實(shí)、高效快捷。
會(huì )上還對公司2022年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。（福信公司李革 文/圖）
圖一：會(huì )議現場(chǎng)
圖二：邱健偉作工作報告
