2月27日，市政分公司召開(kāi)2023年第一次職能部門(mén)監督聯(lián)席會(huì )，集團公司第四派駐紀檢監察組組長(cháng)楊軍國及相關(guān)人員，市政分公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席朱婉婷，各部門(mén)負責人及相關(guān)人參加會(huì )議。
會(huì )上，各職能部門(mén)對2022年開(kāi)展監督工作情況進(jìn)行了總結，并就2023年監督重點(diǎn)、工作措施以及預期成效進(jìn)行了匯報。會(huì )議傳達了集團公司紀委對職能監督選題、內容及具體措施等方面的要求，并對分公司2023年職能監督工作進(jìn)行部署。
在聽(tīng)取監督工作匯報后，楊軍國對2023年職能部門(mén)監督工作提出“五個(gè)強化”要求：一是強化計劃，聚焦重點(diǎn)工作開(kāi)展監督，提高監督計劃的合理性和精準度；二是強化過(guò)程，注重過(guò)程的監督，督促跟蹤落實(shí)問(wèn)題的整改；三是強化總結，切實(shí)做好階段性監督工作總結；四是強化運用，對監督發(fā)現的問(wèn)題要立行立改，及時(shí)發(fā)現并處理所轄員工存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，同時(shí)對發(fā)現的違規違紀問(wèn)題應及時(shí)向分管領(lǐng)導、紀檢監察組報告；五是強化協(xié)同，各部門(mén)要積極配合，實(shí)現聯(lián)合監督形成實(shí)效。
針對如何做好監督工作，朱婉婷提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，各部門(mén)負責人要認真履行“一崗雙責”，做好廉政問(wèn)題的守門(mén)員；二是增強履職擔當，各部門(mén)人員要不斷精進(jìn)業(yè)務(wù)，當好管轄內人員的輔導員；三是突出工作重點(diǎn)，要著(zhù)重解決監督工作中的薄弱環(huán)節，讓監督重點(diǎn)可考核、可量化；四是形成合力，各部門(mén)要發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用，統籌協(xié)調解決部門(mén)間的溝通互動(dòng)問(wèn)題，形成監督合力。
2023年，集團公司第四紀檢監察組將持續強化對職能監督再監督，注重過(guò)程監督，推動(dòng)職能監督落實(shí)落細，進(jìn)一步提高市政分公司各項管理工作水平，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展目標。（集團公司第四派駐紀檢監察組 文/市政分公司 黨群工作部 圖）
圖一：會(huì )議現場(chǎng)
圖二：楊軍國部署職能監督工作
圖三：朱婉婷作工作要求
