為加強安全管理人才梯隊建設，增強應急處置能力，進(jìn)一步提升安全管理水平，2月7日，市政分公司召開(kāi)應急管理工作培訓會(huì )議暨2023年第一季度安全總監會(huì )議。
會(huì )議邀請了南寧市應急管理局副局長(cháng)羅振敏進(jìn)行應急管理培訓，他從安全生產(chǎn)應急救援體系及法律法規、事故案例分析、事故應急處理流程等幾個(gè)方面進(jìn)行講授，通過(guò)生動(dòng)的案例和深入的分析，進(jìn)一步提高了參會(huì )人員應對突發(fā)事件的處置能力。
在安全總監會(huì )議上，各項目安全總監依次匯報了2022年度安全生產(chǎn)情況，分公司安全生產(chǎn)管理部就項目當前存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報并做出了下一步的工作要求。與會(huì )人員還就如何做好分公司安全生產(chǎn)管理工作、對《十項零容忍》制度等內容展開(kāi)了熱烈討論。
分公司安全總監藍玉品對安全生產(chǎn)工作提出了五點(diǎn)要求：一是各項目要加強創(chuàng )新能力，通過(guò)管理、技術(shù)上的創(chuàng )新，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作；二是加強現場(chǎng)管理，避免“重內輕外”的情況；三是重視風(fēng)險識別及管控工作，將安全管理關(guān)口前移；四是提高安全管理執行能力，加強對項目領(lǐng)導班子、各部門(mén)管理人員崗位履職監督；五是加強施工安全標準化建設，落實(shí)對危大工程施工過(guò)程的管控。
分公司安全總監、安全生產(chǎn)管理部全體人員、在建項目安全總監、分管安全的項目副職領(lǐng)導參會(huì )。(市政分公司安全生產(chǎn)管理部 文/ 黨群工作部 圖）
圖一：南寧市應急管理局副局長(cháng)羅振敏授課
圖二：分公司安全總監藍玉品做工作要求
圖三：會(huì )議現場(chǎng)
