為響應干部教育管理制度要求和北投集團黨委工作安排，以“清廉路橋”建設助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展，7月25日，集團公司召開(kāi)2022年廉政警示教育約談會(huì )，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮春萌出席會(huì )議并作廉政警示談話(huà)，集團公司紀委書(shū)記孫振海主持會(huì )議。
會(huì )議分析了當前集團公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭形勢，深刻剖析北投集團和路橋集團部分違紀違法典型案例，對黨員領(lǐng)導干部增強拒腐防變能力提出要求。
馮春萌強調，黨員領(lǐng)導干部要從反面案例中吸取深刻教訓，增強廉潔從業(yè)、防腐拒變意識。各級黨組織和單位要高度重視重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的違紀違規違法甚至腐敗問(wèn)題，必須堅持問(wèn)題導向，深入分析和查找問(wèn)題根源，加強內控管理體系建設，從源頭上防范問(wèn)題發(fā)生，為下半年集團公司凝心聚力、克難攻堅全面完成年度各項目標任務(wù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
馮春萌要求，黨員領(lǐng)導干部要堅決筑牢思想防線(xiàn)，加固思想的“防火墻”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，時(shí)刻以大局為重，保持政治定力，嚴守政治紀律規矩；要強化黨紀國法意識，明確行為的“警戒線(xiàn)”，對黨紀國法要有敬畏之心，自覺(jué)遵守黨紀國法、規章制度；要準確把握權責關(guān)系，把好權力的“方向盤(pán)”，堅持秉公用權，依法用權、陽(yáng)光用權，做到有權不搞特權，掌權不謀私利，自覺(jué)接受監督；要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，樹(shù)立改進(jìn)作風(fēng)“風(fēng)向標”，堅持實(shí)干為先，始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng)和攻堅克難的進(jìn)取姿態(tài)。
針對下一步黨風(fēng)廉政建設工作，孫振海要求，一是要認清形勢，轉變思想。黨員領(lǐng)導干部要充分認識到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“四個(gè)責任”，是企業(yè)穩健運行的內在要求，也是防范規避風(fēng)險的前提，各級黨員干部要做到有規必知，有規必依，執規必嚴，違規必究；二是要共同發(fā)力，同向發(fā)力。黨風(fēng)廉政建設“四個(gè)責任”落實(shí)是一項系統性工作，需要各責任主體橫向協(xié)同、同向發(fā)力形成合力，還要多頭發(fā)力，實(shí)現標本兼治，既要夯實(shí)治本的基礎，又要用好治本的利器，加強監督和處置。三是先嚴管，再厚愛(ài)。各級黨組織要樹(shù)立嚴管厚愛(ài)的意識，黨員領(lǐng)導干部要習慣在有監督和約束的環(huán)境下工作和生活。
集團公司領(lǐng)導班子成員、總部部門(mén)正副職領(lǐng)導，各直屬單位負責人在主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，各直屬單位其他領(lǐng)導班子成員、部門(mén)正副職領(lǐng)導，各在建項目領(lǐng)導班子成員、項目主管在分會(huì )場(chǎng)參加視頻會(huì )議。（集團公司紀檢監察室 韋媛 文 / 黨委宣傳部 梁武鵬 圖）
圖一：馮春萌作廉政警示教育講話(huà)
圖二：孫振海作黨風(fēng)廉政建設工作要求
圖三：會(huì )議現場(chǎng)
