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  • 廣西路橋集團紀委舉辦“家企廉建促發(fā)展 同心助廉正家風(fēng)”家庭助廉活動(dòng)
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 19:59:54  來(lái)源:廣西路橋工程集團有限公司  點(diǎn)擊數量:
  •   11月12日,為深入貫徹落實(shí)黨中央和自治區關(guān)于加強家庭家教家風(fēng)精神,著(zhù)力推動(dòng)清廉治企與清廉治家同頻共振,集團公司紀委在總部大廈舉辦“家企廉建促發(fā)展 同心助廉正家風(fēng)”家庭助廉活動(dòng),并舉行第二批“家庭廉政義務(wù)監督員”聘任儀式。集團公司紀委書(shū)記孫振海、第七派駐紀檢監察組成員,建筑公司、祥嘉公司領(lǐng)導班子、干部職工、家屬代表參加了此次活動(dòng)。

      孫振海向全體人員宣貫解讀了黨的二十大報告關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和加強家庭家教家風(fēng)的精神。他充分肯定了“家庭廉政義務(wù)監督員”在家庭助廉方面發(fā)揮的作用,同時(shí)希望所有“家庭廉政義務(wù)監督員”能夠處理好自身利益觀(guān)、幸福觀(guān)與家庭助廉的關(guān)系,處理好干部本職工作與家庭助廉的關(guān)系,處理好干部廉潔自律與家庭助廉的關(guān)系,處理好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設與家庭助廉的關(guān)系,以家企廉建為契機,逐步建立起“父母教育兒女、妻子警示丈夫、丈夫引導妻子”的家庭廉潔教育機制,為干部事業(yè)發(fā)展保駕護航,為企業(yè)持續健康發(fā)展增添動(dòng)力。

      會(huì )上,孫振海為第二批11名干部家屬頒發(fā)了“家庭廉政義務(wù)監督員”聘書(shū),并向他們贈送家風(fēng)建設讀本《老一輩革命家和先進(jìn)模范人物好家風(fēng)故事集》。集團公司第七派駐紀檢監察組組長(cháng)謝友進(jìn)結合負面典型案例,從“為什么要給干部聘任‘家庭廉政義務(wù)監督員’”“哪些人員需要‘家庭廉政義務(wù)監督員’”“‘家庭廉政義務(wù)監督員’如何家庭助廉”等方面解讀活動(dòng)的目的和意義。“家庭廉政義務(wù)監督員”代表謝女士表示,今后她一定多說(shuō)奉公守紀的“悄悄話(huà)”,常吹廉潔自律的“枕邊風(fēng)”,自覺(jué)抵制各種誘惑,筑牢后方防線(xiàn),督促家屬真正做到嚴于律己、心有所畏、行有所止。隨后,“家庭廉政義務(wù)監督員”共同簽下《家庭助廉承諾書(shū)》,承諾把家庭建成“廉潔、溫馨、幸福的港灣”。

      活動(dòng)中,全體人員還觀(guān)看了警示教育片《家風(fēng)不正遺禍患 清廉傳家惠久遠——領(lǐng)導干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》,聆聽(tīng)了南寧市婦聯(lián)“巾幗大宣講”優(yōu)秀講師蔣莉敏講授的主題課程《清廉家風(fēng)潤萬(wàn)家》,參觀(guān)了集團公司企業(yè)展廳。

      聚焦“關(guān)鍵少數”,為干部聘任“家庭廉政義務(wù)監督員”,是集團公司紀委拓展干部“八小時(shí)以外”監督廣度深度的創(chuàng )新舉措,也是深入推進(jìn)“清廉路橋”建設的新途徑,采取先試點(diǎn)后推廣的方式。截至目前,集團公司紀委已聘任2批次共20名“家庭廉政義務(wù)監督員”。監督員受聘以來(lái),在家庭生活中能夠將干部教育監督抓在日常、嚴于平常,特別是在中秋節等重大節假日期間能夠配合集團公司紀委圍繞糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)、廉潔過(guò)節等要求開(kāi)展好監督提醒。下一步,集團公司紀委還將進(jìn)一步深化家企廉建,凝聚家庭助廉力量,為各級干部構筑起全天候、全時(shí)空的立體防線(xiàn),不斷提升干部教育監督質(zhì)效。(蘇愛(ài)華 文/楊鎧林、扶夢(mèng)閩 圖)
     

    圖一:孫振海講話(huà)

    圖二:謝友進(jìn)解讀活動(dòng)目的與意義



    圖三至五:第二批“家庭廉政義務(wù)監督員”受聘儀式

    圖六:聆聽(tīng)家風(fēng)主題課

    圖七:活動(dòng)合影

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