為了大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，進(jìn)一步挖掘、激勵和培養各個(gè)崗位技能人才，持續推進(jìn)“學(xué)習型企業(yè)”建設，11月11日，建筑公司在望州路舊改（一期）EPC工程項目舉辦第二屆“匠造杯”勞動(dòng)技能競賽，來(lái)自建筑公司項目一線(xiàn)的35位選手同臺競技。
開(kāi)幕式上，建筑公司副總經(jīng)理、安全總監林永新致辭，他表示公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)和房建施工業(yè)務(wù)已進(jìn)入快速發(fā)展階段，員工個(gè)人技能水平也要跟上公司高速發(fā)展的需求。為此，參賽選手要不斷鞏固和強化安全生產(chǎn)管理水平，通過(guò)參加勞動(dòng)技能競賽展示自身才能，努力做一名新時(shí)代“學(xué)習型、知識型、技能型”的企業(yè)員工。
競賽活動(dòng)圍繞“品質(zhì)路橋·安全同行”主題，共設現場(chǎng)安全隱患排查、質(zhì)量缺陷識別以及理論知識考試兩個(gè)比賽項目，主要考查參賽選手對現場(chǎng)安全、質(zhì)量的管控能力和專(zhuān)業(yè)技能知識水平。經(jīng)過(guò)激烈角逐，成績(jì)揭曉，參賽選手聶浩榮獲一等獎，韋國揚、李星昂、鄧添榮等3人榮獲二等獎，易博、陳華東、范松九、李宗桂、歐宗鵬、韋國務(wù)等6人榮獲三等獎。
建筑公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周志純在閉幕式上充分肯定了本次勞動(dòng)技能競賽的成果，并對公司下一階段的人才隊伍建設提出了三點(diǎn)要求：一是營(yíng)造人才培養的良好氛圍，切實(shí)理解技術(shù)員工的成功需求和進(jìn)步愿望，努力營(yíng)造更加優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境；二是重視人才發(fā)展的培養工作，繼續常態(tài)化開(kāi)展技能競賽、技術(shù)比武，著(zhù)重發(fā)現具有潛質(zhì)的優(yōu)秀技能人才，有針對性地加以培養，激發(fā)員工重視技能、學(xué)習技能、提高技能的內在動(dòng)力；三是提供人才輸出的晉升渠道，對工作業(yè)績(jì)突出、崗位技能精湛的員工，要及時(shí)進(jìn)行表彰，使他們獲得應有的榮譽(yù)，同步落實(shí)職業(yè)雙通道，為勤奮敬業(yè)、苦練技能的員工提供晉升平臺，實(shí)現自身發(fā)展。
下一步，建筑公司將以此次競賽為契機，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才培養的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，不斷增強廣大職工的專(zhuān)業(yè)化水平、創(chuàng )新能力、整體綜合素質(zhì)，抓緊、抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，在確保今年各項指標任務(wù)如期完成的同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（建筑公司 黨群工作部 文/圖）
圖一：開(kāi)幕式現場(chǎng)
圖二：安全隱患排查現場(chǎng)
圖三：理論知識考試現場(chǎng)
圖四：活動(dòng)合影
