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分(子)公司動(dòng)態(tài)
  • 道橋分公司2022年“青春有你 逐夢(mèng)路橋”青年員工思拓會(huì )收官站順利召開(kāi)
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-10-19 11:12:15  來(lái)源:廣西路橋工程集團有限公司  點(diǎn)擊數量:
  •   10月18日,道橋分公司2022年“青春有你 逐夢(mèng)路橋”(第二季)青年員工思拓會(huì )收官站在龍門(mén)大橋順利舉行。集團公司副總經(jīng)理兼龍門(mén)大橋項目經(jīng)理蔣贛猷,集團公司人力資源部部長(cháng)吳潔,道橋分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光,分公司黨委副書(shū)記楊光武,集團公司第一派駐紀檢監察組組長(cháng)李陶,分公司副總經(jīng)理盧振龍、吳剛剛、曠凡昌、張慶譜,總經(jīng)理助理廖汝鋒,部門(mén)代表以及欽北防、蒙象片區50余名青年員工參與本次活動(dòng)。

      思拓會(huì )上,來(lái)自不同崗位的青年員工以“作為XXX的接班人”為演講主題,圍繞個(gè)人成長(cháng)、項目管理、團隊建設和品牌打造等內容抒發(fā)個(gè)人對職業(yè)的暢想。會(huì )后,各位領(lǐng)導對青年員工的精彩演說(shuō)進(jìn)行點(diǎn)評并分享經(jīng)驗。

      集團公司副總經(jīng)理兼龍門(mén)大橋項目經(jīng)理蔣贛猷對大家的到來(lái)表示歡迎,他指出,此次活動(dòng)既是一次思想的碰撞,也是青年員工學(xué)習、拓展、交流、提升的機會(huì )。青年是廣西路橋的希望,廣西路橋通過(guò)代代傳承,才有了今天的成績(jì),對于明天,我們應寄予更高期望。

      隨后,蔣贛猷與員工分享幾點(diǎn)感悟:一是扎實(shí)基礎工作、堅持精細化管理;施工一線(xiàn)永遠是路橋人的戰場(chǎng),只有管好項目、培養人才、打造品牌、創(chuàng )造效益,才能鞏固公司的發(fā)展;員工要堅定不移地立足崗位、做好本職工作,吃透項目管理,才能在廣西路橋這片沃土開(kāi)出花朵。二是在當前形勢下,道橋分公司勇于破局,在“走出去”方面作出了表率。面對更多挑戰、更大機遇,廣西路橋始終保持昂揚姿態(tài)、克難攻堅,這才是廣西路橋青年應有的風(fēng)采。三是團隊應當互相依靠、互相支持,并肩向前走。作為路橋人,我們是同事、是同路人、是革命伙伴,為了共同的事業(yè)與理想,我們要互相支撐、共同奮斗。四是“德才兼備,以德為先”。我們要時(shí)刻將企業(yè)文化銘記在心,堅守職業(yè)道德,堅持遵紀守法,成為一個(gè)對企業(yè)有更大貢獻的員工。五是要在“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng )新是第一動(dòng)力。”這句話(huà)中找到重點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn),迸發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的激情,在人才培養上傳遞更多聲音、發(fā)揮更大力量。

      集團公司人力資源部部長(cháng)吳潔充分肯定此次活動(dòng),她提出,作為集團公司的青年員工,要緊扣今年“提質(zhì)增效”“高質(zhì)量發(fā)展”等主題,立足本職崗位,在四個(gè)角色上下功夫:一是要爭做高質(zhì)量發(fā)展的參與者,在集團公司的轉型升級中,積極發(fā)揮自己的聰明才智;二是要爭做高質(zhì)量發(fā)展的攻堅者,在急難險重的任務(wù)面前,發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用,敢打敢沖、善作善成;三是要爭做高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者,不忘初心,牢記使命,在自己的崗位上大展身手、彰顯價(jià)值,將企業(yè)改革的步伐推向前進(jìn);四是要爭做高質(zhì)量發(fā)展的希望者,青春是用來(lái)奮斗的,必須努力在當下,為公司的發(fā)展提供無(wú)限的動(dòng)力??傊?,希望青年員工做高站位、廣視野、同思維、大品德的優(yōu)秀人才。

      道橋分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光就下一步工作提出三點(diǎn)要求:一是以謀為先,抓好項目統籌,策劃先行;以實(shí)為要,抓好項目建設,以實(shí)干促進(jìn)項目生產(chǎn);以責為重,抓好項目攻堅,落實(shí)“一崗雙責”;以人為本,提高服務(wù)意識,既要服務(wù)業(yè)主,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,又要服務(wù)勞務(wù)供應商,營(yíng)造良好的環(huán)境;二是強攻前期,抓好成本管控;獎罰并舉,強化過(guò)程監督;解放思想,勇于創(chuàng )新,不斷更新完善管理體制與理念;學(xué)會(huì )尊重,加強溝通交流,立足“青春有你 逐夢(mèng)路橋”的平臺相互學(xué)習、共同進(jìn)步;三是健全一套完善的管理機制,推廣一批新工藝、新技術(shù)的應用,重視一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養,兼顧經(jīng)濟效益和人才效益。

      此次思拓會(huì )還開(kāi)展了團隊建設、球類(lèi)比賽等素質(zhì)拓展活動(dòng),展現了員工青春洋溢、朝氣蓬勃的奮斗之姿,增進(jìn)了員工之間的溝通交流,培養提升了團隊的凝聚力與向心力。

      此次“青春有你 逐夢(mèng)路橋”青年員工思拓會(huì )是道橋分公司尊重知識、尊重人才,提高項目經(jīng)營(yíng)管理水平、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力企業(yè)改革工作,進(jìn)一步打造富有創(chuàng )新力的復合型團隊而舉辦的交流活動(dòng)。下一步,欽北防、蒙象片區全體員工將繼續凝心聚力,緊密?chē)@集團公司的發(fā)展目標及人才發(fā)展戰略,以飽滿(mǎn)的激情與堅定的意志投入到公司提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展的征程中。(道橋分公司 宣傳工作小組 文/圖)
     

    圖一:集團公司副總經(jīng)理兼龍門(mén)大橋項目經(jīng)理蔣贛猷與青年員工分享感悟

    圖二:集團公司人力資源部部長(cháng)吳潔寄語(yǔ)青年員工

    圖三:道橋分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光提工作要求

    圖四:道橋分公司2022年“青春有你 逐夢(mèng)路橋”(第二季)青年員工思拓會(huì )欽北防、蒙象片區站合影

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