7月26日，道橋分公司在上防路一分部召開(kāi)“青春有你 逐夢(mèng)路橋”（第二季）青年員工思拓會(huì )（上防、上峒片區站），分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光，黨委副書(shū)記楊光武，集團公司第一派駐紀檢監察組組長(cháng)李陶，分公司副總經(jīng)理盧振龍、張慶譜，黨委工作部、人力資源部、辦公室、工會(huì )辦公室、財務(wù)部、安全管理部代表及上防、上峒片區35名青年員工參與交流。
此次思拓會(huì )，青年員工代表以演說(shuō)形式開(kāi)展半命題式“作為……的接班人，我想說(shuō)……”的演說(shuō)比賽，參賽青年員工從個(gè)人成長(cháng)、項目安全質(zhì)量管理、經(jīng)營(yíng)管理、團隊建設等方面進(jìn)行發(fā)聲，展現青春風(fēng)采。演說(shuō)結束后，評委針對演說(shuō)內容進(jìn)行點(diǎn)評并分享項目管理經(jīng)驗。
集團公司第一派駐紀檢監察組組長(cháng)李陶與青年員工分享了三點(diǎn)感受：一是本次思拓會(huì )的評分機制客觀(guān)、公平、公正，能真實(shí)反映青年員工的演說(shuō)表現；二是青年員工思拓會(huì )是一個(gè)讓青年員工展示自我的平臺，希望青年員工能對標對表，向優(yōu)秀學(xué)習，不斷提升自我；三是各崗位青年員工要樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，遵守黨紀國法，增強紅線(xiàn)、底線(xiàn)意識，做好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作。
分公司黨委副書(shū)記楊光武寄語(yǔ)路橋青年：一是各崗位青年員工通過(guò)演說(shuō)表達了自己工作以來(lái)的所得、所思、所想，成效較好，希望青年員工繼續努力，提升業(yè)務(wù)水平，向優(yōu)秀看齊；二是青年員工思拓會(huì )是人才培養的重要舉措，為公司下一步人才選拔及培養提供了思路與想法，項目領(lǐng)導班子要把控好黨風(fēng)廉政建設工作，及時(shí)制止苗頭性、傾向性問(wèn)題；三是要高度重視考證、職稱(chēng)評審工作，對自己的職業(yè)發(fā)展要有長(cháng)遠規劃；四是要推動(dòng)片區實(shí)現資源共享，增加交流，通過(guò)經(jīng)驗分享等方式提升項目管理水平；五是進(jìn)入旱季，上防路、上峒路各項目要統一思想，擰成一股繩，積極推進(jìn)解決項目問(wèn)題，為大干快上、全面鋪開(kāi)做好準備工作。
分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光認為本次活動(dòng)凝聚了片區的力量，為全面穩產(chǎn)打下了堅實(shí)基礎。他指出：一是上防路各項目能按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達的月度產(chǎn)值任務(wù)，在集團公司第二季度“共克時(shí)艱 全力穩產(chǎn)”評比中成績(jì)優(yōu)良，值得肯定；二是要明確差距，上防路、上峒路各項目要加強基礎管理工作，推動(dòng)項目生產(chǎn)；三是要感受壓力，上峒路各項目要克服開(kāi)工不足的問(wèn)題，主動(dòng)作為、加大馬力；上防路各項目要深挖經(jīng)營(yíng)效果，做好二、三階段策劃；四是高度重視人才培養工作，鼓勵員工做好考證、職稱(chēng)評審工作；老員工要做好“傳、幫、帶”工作，要給新員工壓擔子、做好引導，心往一處想、勁往一處使；五是上防、上峒路項目橋隧比較高，為山區高速公路，點(diǎn)多面廣，要做好安全生產(chǎn)管理工作，深刻理解“安全生產(chǎn)第一責任人”的含義，牢固樹(shù)立“人人管安全”的理念；六是嚴格遵循國家法律法規及公司規章制度，深刻理解并嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設系列工作，多參與廉政警示教育，引以為戒，不斷提升自身素質(zhì)。
此次“青春有你 逐夢(mèng)路橋”青年員工思拓會(huì )還開(kāi)展了團隊素質(zhì)拓展、球類(lèi)比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高團隊凝聚力。下一步，上防、上峒片區將以此為契機，進(jìn)一步凝聚片區合力，共克時(shí)艱，全力穩產(chǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)?。ㄉ戏?、上峒片區宣傳小組 文/圖）
圖一：集團公司第一派駐紀檢監察組組長(cháng)李陶作講話(huà)
圖二：分公司黨委副書(shū)記楊光武作講話(huà)
圖三：分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋景光作講話(huà)
圖四：參加素質(zhì)拓展活動(dòng)人員合影
圖五：參加交流會(huì )人員合影
