為扎實(shí)推進(jìn)集團公司“穩一面抓五線(xiàn)”工作要求，進(jìn)一步探索黨建引領(lǐng)助推商業(yè)發(fā)展的新路徑新方法，使商家“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”，3月30日至4月1日，福信公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)職能部門(mén)負責人深入項目一線(xiàn)開(kāi)展“資管先鋒 紅色管家”企商聯(lián)建活動(dòng)。
福信公司領(lǐng)導班子分別帶隊走訪(fǎng)慶歌廣場(chǎng)商戶(hù)，通過(guò)走訪(fǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、召開(kāi)調研座談會(huì )的形式與商家進(jìn)行面對面交流。調研過(guò)程中，商家們敞開(kāi)心扉，暢談了開(kāi)業(yè)以來(lái)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、拓客資源、物業(yè)服務(wù)等方面存在的困難和疑惑，并提出需要協(xié)調解決的事項。公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人一一為商家進(jìn)行解答，并將提出的困難和問(wèn)題認真做好記錄，會(huì )后整理形成問(wèn)題清單21條。
公司黨總支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理邱健偉強調，踐行黨的初心使命，落腳點(diǎn)就在為群眾辦實(shí)事解難題。公司相關(guān)部門(mén)要將商家提出的困難和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，對于可以快速解決的問(wèn)題，要做到立行立改；對于暫因政策性等客觀(guān)原因無(wú)法解決的問(wèn)題，要積極與上級溝通協(xié)調；對于需要深入調研和集中論證的問(wèn)題，要制定方案逐步解決。
下一步，公司黨總支部將根據調研情況制定工作清單，認真謀劃，推動(dòng)落實(shí)，著(zhù)力解決商家“急難愁盼”問(wèn)題。同時(shí)，持續推動(dòng)“資管先鋒 紅色管家”企商聯(lián)建活動(dòng)的開(kāi)展，加強對現有項目的維護，打造服務(wù)品牌，堅持“以現場(chǎng)保市場(chǎng)”的理念，以高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)口碑，與商家形成共贏(yíng)。（福信公司綜合辦公室文/圖）
圖一：黨總支書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理邱健偉與商家座談
圖二：副總經(jīng)理黃健走訪(fǎng)商家
圖三：黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理楊明亮走訪(fǎng)商家
圖四：副總經(jīng)理馬靈與商家座談
