- 廣西路橋集團召開(kāi)2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議
- 發(fā)布時(shí)間：2021-01-15 16:53:26 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 1月13日，集團公司在總部38樓會(huì )議室召開(kāi)2021年度組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議。會(huì )上，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮春萌傳達北投集團安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議精神、并作黨建工作報告，紀委書(shū)記孫振海同志作紀檢工作報告，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、工會(huì )主席曹文海主持會(huì )議。
紀委書(shū)記孫振海在題為《聚焦主業(yè)服務(wù)大局 提升監督執紀實(shí)效 為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障》的工作報告。他對2020年黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了全面回顧，并從七個(gè)方面對2021年工作進(jìn)行了部署：一是持續加強黨的政治建設，增強踐行初心使命動(dòng)力和本領(lǐng)；二是強化擔當，落實(shí)落細責任，推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；三是做深做細做實(shí)日常監督，進(jìn)一步提升監督質(zhì)效和覆蓋面；四是保持執紀問(wèn)責高壓態(tài)勢，釋放越往后執紀越嚴強烈信號；五是鍥而不舍嚴抓作風(fēng)建設，推動(dòng)中央八項規定精神見(jiàn)實(shí)效；六是豐富拓展宣傳教育載體，持續增強廉潔自律自覺(jué)主動(dòng)性；七是統籌抓好管理和培養，鍛造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化紀檢監察隊伍。
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)馮春萌傳達了北投集團黨委會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議精神，他指出，雖然樂(lè )業(yè)“9•10”隧道坍塌事故定性為不良地質(zhì)致災引發(fā)的隧道坍塌事故，但事故報告也指出公司在管理存在不少的問(wèn)題，需要大家深刻反思并吸取這次事故的慘痛教訓。對于如何抓好2021年安全生產(chǎn)工作，馮春萌書(shū)記提出七點(diǎn)要求：一是全員反思，反思個(gè)人崗位職責是否落實(shí)，是否真正把安全生產(chǎn)放在第一位；二要在施工板塊的直屬企業(yè)要設置隧道專(zhuān)業(yè)的副總工程師，在項目設置隧道施工的專(zhuān)職副經(jīng)理，落實(shí)嚴于現行規范的隧道施工安全步距控制要求，嚴格落實(shí) “險長(cháng)制”，提高應急演練的針對性；三要提高隧道施工裝備現代化水平，提高機械化施工能力，減少現場(chǎng)作業(yè)人員，逐步實(shí)現“機械化換人，自動(dòng)化減人”，強制推廣砼濕噴機械手、自動(dòng)澆筑襯砌臺車(chē)、多功能防水板臺車(chē)、錨桿臺車(chē)和多功能拱架臺車(chē)、超前地質(zhì)鉆機等設備；四要加大培訓力度，全力提升隧道施工管理人員對現場(chǎng)的管控和解決問(wèn)題的能力，把勞務(wù)協(xié)作隊伍納入公司安全管理體系；五要加大引進(jìn)和培養地質(zhì)和隧道施工方面的專(zhuān)業(yè)人才，聘請隧道和地質(zhì)方面的外部專(zhuān)家作為公司顧問(wèn)，提升隧道施工人才隊伍專(zhuān)業(yè)水平；六要加大信息化管控力度，成立隧道視頻監控中心，隨時(shí)監控量測數據；七要強化方案和施工標準化管理。對風(fēng)險較大分項工程,嚴格履行專(zhuān)項施工技術(shù)方案的編制、審核、審批及論證工作，嚴格按照批準的方案施工。
隨后，馮春萌書(shū)記作題為《全面加強黨的建設 全面提升發(fā)展品質(zhì) 努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》報告。報告從推進(jìn)政治建設、推進(jìn)理論武裝、推進(jìn)干部人才隊伍建設、推進(jìn)基層組織建設、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設、推進(jìn)黨的群眾基礎建設、推進(jìn)脫貧攻堅等七個(gè)方面對集團公司2020年度組織、宣傳、意識形態(tài)以及黨風(fēng)廉政建設工作情況進(jìn)行了全面總結。
就做好集團公司2021年組織宣傳意識形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設工作，報告要求：一是強化黨建統領(lǐng)，在新起點(diǎn)上為全面提升國企黨建質(zhì)量做好路橋實(shí)踐。集團公司各級黨組織和各級領(lǐng)導干部要做到旗幟鮮明講政治，堅定不移貫徹落實(shí)上級黨委的重要講話(huà)和重要指示批示精神，確保上級黨委決策部署落地見(jiàn)效，用實(shí)際行動(dòng)不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護”；二是堅定不移強化黨的思想引領(lǐng)，為公司發(fā)展凝聚更強大的合力。通過(guò)中心組學(xué)習、專(zhuān)題黨課、培訓班等深化學(xué)習教育，推動(dòng)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦。各級黨組織要圍繞集團公司的決策部署，深入細致地做好廣大干部員工的思想政治工作。大力宣傳在推動(dòng)企業(yè)改革和內部重組工作中涌現出的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，推動(dòng)相關(guān)工作機構、工作崗位健全完善，推動(dòng)相關(guān)人員、相關(guān)經(jīng)費的落實(shí)到位。加強融媒體探索和應用，積極探索有利于做好宣傳工作的新途徑、新辦法。構建宣傳大格局，在對外宣傳合作中樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，做好主題宣傳策劃。加強對直屬企業(yè)宣傳陣地建設的指導，加強宣傳隊伍建設，建立輿情監控處置機制，提高輿情分析研判、快速反應和應對處置能力。要結合北投文化理念，優(yōu)化升級企業(yè)視覺(jué)形象識別系統；三是堅定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，全力抓好干部人才隊伍建設。要堅持正確的選人用人導向，著(zhù)力培養忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。要持續提升各級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導力。要抓好年輕干部的培養選拔。要大力推進(jìn)人事制度改革，加大干部人才交流力度；要結合“科改示范行動(dòng)”，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設。要堅持好干部標準，落實(shí)“有為才有位”的激勵機制和“不換狀態(tài)就換位子”的問(wèn)責機制；四是堅定不移打造堅強戰斗堡壘，切實(shí)推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要根據項目建設和機構調整及時(shí)完善黨組織機構設置，確保黨組織機構迅速有效運轉起來(lái)。切實(shí)加強黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓力度，著(zhù)力解決部分黨務(wù)干部對基本理論不熟悉、基本制度不掌握、基本業(yè)務(wù)不熟練等問(wèn)題。嚴把黨務(wù)工作人員上崗資格條件，提高黨務(wù)工作人員從業(yè)門(mén)檻。要突出重點(diǎn)，選好突破點(diǎn)，統籌規劃黨建品牌創(chuàng )建工作，打造富有路橋特色的黨建品牌群；五是堅定不移加強黨風(fēng)廉政建設，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。要狠抓“兩個(gè)責任”和“三重一大”決策制度的落實(shí)落地，突出對安全生產(chǎn)、資金管理、招標采購等重要領(lǐng)域和重要環(huán)節的廉政監管。要強化黨委全面監督、紀委專(zhuān)責監督機制。要持續深入開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項整治，準確研判“四風(fēng)”問(wèn)題的隱形變異，緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向，抓住典型，嚴肅追責問(wèn)責。要繼續推進(jìn)內部巡察，加強巡察反饋問(wèn)題整改的監督檢查。要以提升素質(zhì)能力為目標，著(zhù)力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強的紀檢監察鐵軍；六是堅定不移加強群團建設，貫徹落實(shí)新時(shí)代統戰工作方針政策，維護好企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅持發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工的方針，抓好教育培訓、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)職工切身利益的大事，為職工干事創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造舒適安心的工作環(huán)境。繼續跟蹤做好企業(yè)退休人員移交社區管理的后續銜接工作。支持工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)競賽，組織技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。引導共青團組織依托“青年文明號”“青年崗位能手”創(chuàng )建等平臺，激發(fā)青年職工投身企業(yè)發(fā)展、崗位建功立業(yè)的青春熱情。根據《廣西關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)統一戰線(xiàn)工作的指導意見(jiàn)》要求，深入開(kāi)展統戰工作，充分調動(dòng)各方面的積極性，形成助推企業(yè)發(fā)展的強大合力。
馮春萌書(shū)記還對與會(huì )人員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政集體約談，提出了三點(diǎn)要求：一是切實(shí)提高對落實(shí)主體責任重要性的認識，切實(shí)增強履行主體責任的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；二要切實(shí)履行好主體責任，各級領(lǐng)導干部要知責、明責、盡責；三是通過(guò)健全完善工作機制、健全落實(shí)主體責任的壓力傳導機制、強化監督和問(wèn)責等措施抓好落實(shí)工作。
曹文海副書(shū)記指出，兩位書(shū)記客觀(guān)的總結和分析了過(guò)去一年工作，對今年工作的安排和部署，有目標，有任務(wù)，有舉措，可操作性強。對公司今年黨建工作的開(kāi)展具有很強的指導意義，希望各公司會(huì )后加強學(xué)習領(lǐng)會(huì )，并迅速將這次會(huì )議精神傳達貫徹到全體干部和廣大黨員，使公司上下在思想認識上形成共識，在工作上形成合力，努力把公司黨建各項工作做得更加扎實(shí)有效。
會(huì )上，直屬企業(yè)黨組織書(shū)記還向馮春萌書(shū)記提交全面從嚴治黨責任書(shū)。
集團公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)正副職，直屬各單位領(lǐng)導班子成員參加現場(chǎng)會(huì )議，直屬各單位部門(mén)正副職及相關(guān)人員，各在建項目（項目公司）領(lǐng)導班子及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負責人通過(guò)視頻連線(xiàn)參會(huì )。（集團公司黨委工作部 黃慶義 文/圖）
圖一：馮春萌書(shū)記作黨建工作報告、并作黨風(fēng)廉政集體約談
圖二：孫振海書(shū)記作紀檢工作報告
圖三：曹文海副書(shū)記主持會(huì )議
圖四：會(huì )議現場(chǎng)
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