7月30日上午，市政分公司第二屆青年訓練營(yíng)在青年員工交流會(huì )中落下帷幕。市政分公司領(lǐng)導班子成員，各部門(mén)負責人及參訓青年員工參與本次活動(dòng)。
此次綜合訓練營(yíng)為期4天，以技能知識培訓為主，以體能訓練、經(jīng)驗交流為輔，內修外練，提升了青年員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)青年員工的工作熱情。
訓練營(yíng)一共安排了9堂培訓課程，分別從青年員工的精神文明建設、崗位專(zhuān)業(yè)知識培養、職場(chǎng)禮儀和職業(yè)規劃等方面入手，有助于青年員工建立完備的崗位知識體系，為打造素質(zhì)過(guò)硬的青年隊伍奠定了理論基礎。其中兩門(mén)課程聘請了外部講師講授了職業(yè)溝通技巧及管理能力提升方法，在夯實(shí)基礎知識的同時(shí)有助于提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
此外，4天內還舉行了多樣的活動(dòng)：晨間訓練，培養自律有序工作作風(fēng)；項目參觀(guān)，深入龍門(mén)大橋施工現場(chǎng)，感受路橋奮斗創(chuàng )新精神；員工交流，答疑解惑，共享工作學(xué)習成果；主題晚會(huì )，詩(shī)詞歌舞，展現市政青年朝氣蓬勃。
在結業(yè)儀式上，市政分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋永昌對在座的青年員工提出了“珍惜平臺 堅定選擇 擔當責任 總結提升”的16字要求：一是希望青年員工們能夠珍惜廣西路橋廣闊平臺，抓住機遇，在平臺上做奮進(jìn)努力的主角；二是廣西路橋逢山修路，遇水架橋，實(shí)際踐行為民辦實(shí)事，做好事，希望青年員工們堅定內心選擇，腳踏實(shí)地，切勿好高騖遠；三是希望新員工們在入職培訓后，能夠學(xué)會(huì )成長(cháng)，為項目分擔責任，努力工作，不斷實(shí)現自我突破；四是在職業(yè)生涯的三到五年內，需要不斷提升，不斷總結。成長(cháng)需要蛻變，希望青年員工們能夠勤勉刻苦，遇見(jiàn)更好的自己。
潮平岸闊，市政青年如海浪奔涌，磅礴力量，拍打海岸，翻滾不息，回聲不絕。風(fēng)華正茂，市政青年如旭日初升，鋒芒盡顯，以青春之我，創(chuàng )建青春之市政，青春之路橋?。ㄊ姓止?黨群工作部 文/圖）
圖一：分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理韋永昌做結業(yè)講話(huà)
圖二：課程培訓現場(chǎng)
圖三：體能培訓
圖四：龍門(mén)大橋項目參觀(guān)現場(chǎng)
圖五：?jiǎn)T工交流會(huì )現場(chǎng)
圖六：晚會(huì )活動(dòng)合影
圖七：青年訓練營(yíng)人員合影
