為進(jìn)一步加強福信公司各部門(mén)責任意識，認真總結2019年工作經(jīng)驗，科學(xué)謀劃2020年工作，1月9日，福信公司2019年度述職大會(huì )在廣西路橋集團總部大廈2416會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由福信公司黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理黎明主持，公司監事李健及全體員工參加會(huì )議。
會(huì )上，各部門(mén)負責人通過(guò)經(jīng)營(yíng)指標、事例闡述、數據說(shuō)明、圖片展示等方式圍繞目標考核完成情況、存在問(wèn)題及2020年工作設想展開(kāi)述職。2019年，福信公司轉型升級再出發(fā)，迅速成立黨支部并組建團隊，以穩健運營(yíng)為目標，以提高資產(chǎn)利用價(jià)值為基點(diǎn)，放大資產(chǎn)管理聚合效應。在不到半年的時(shí)間里，全面梳理了集團公司所持不動(dòng)產(chǎn)情況，并針對各項目特點(diǎn)，構筑招商運營(yíng)“新矩陣”，全力完成了招商運營(yíng)目標。同時(shí)，結合行業(yè)特色，提煉形成“精耕深研 鍛造價(jià)值”的團隊理念，豐富了企業(yè)文化氛圍。
為更好的直擊問(wèn)題建言獻策，進(jìn)一步激發(fā)部門(mén)負責人擔當意識，與會(huì )人員分別對述職人員進(jìn)行直接點(diǎn)評，并提出具體務(wù)實(shí)的整改意見(jiàn)和建議，引導部門(mén)負責人找準新一年工作的發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)。會(huì )上，福信公司黨支部書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理黎明指出，本次述職會(huì )議對福信公司總結、反思、改進(jìn)和提升經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要意義，2019年各項工作取得的成績(jì)離不開(kāi)集團公司的支持幫助和全體員工的辛勤付出。今后，福信公司不能只滿(mǎn)足于現狀，還需增強市場(chǎng)意識錘煉團隊，提高人員素質(zhì)和技能，以“想干事”的熱情、“會(huì )干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平積極融入市場(chǎng)競爭，挖掘市場(chǎng)潛力，全力迎接2020年的挑戰與機遇。他提出三點(diǎn)要求，2020年是福信公司“高質(zhì)量發(fā)展年”，我們既要全面助推招商運營(yíng)和資產(chǎn)管理工作上臺階，更要錘煉團隊，打造福信“鐵軍”。一是要增強服務(wù)意識，擦亮服務(wù)窗口，各部門(mén)協(xié)同配合，努力提升企業(yè)附加值；二是做事立業(yè)要以大局為重，以企業(yè)利益為重，在工作中堅持原則，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，不做“好好先生”。三是要堅定初心使命，堅定理想信念。即要抓牢發(fā)展契機，緊跟集團公司發(fā)展勁頭，爭取實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，更要守正清廉防腐拒變，做到在困難面前不悲觀(guān)，在誘惑面前不動(dòng)搖。（福信公司 李默 文/李想 圖）
圖為福信公司述職大會(huì )現場(chǎng)
