- 集團公司首批以個(gè)人命名的領(lǐng)軍型人才工作室完成簽約、掛牌
- 發(fā)布時(shí)間：2019-11-14 15:08:36 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 11月11日，集團公司“秦大燕工作室”、“王建軍工作室”完成簽約和掛牌成立，這是集團公司首批以個(gè)人姓名命名的領(lǐng)軍型人才工作室。集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理凌忠，集團公司人力資源部、黨委工作部、辦公室負責人參加簽約、掛牌儀式。
簽約儀式上，集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理凌忠對集團公司兩個(gè)領(lǐng)軍型人才工作室成立表示熱烈祝賀，他指出：近年來(lái)，集團公司高度重視人才隊伍建設工作，不斷完善“職業(yè)雙通道”及導師帶徒等人才培養工作，成立領(lǐng)軍型人才工作室，既是個(gè)人榮譽(yù)，也是公司創(chuàng )新人才培養的具體舉措。領(lǐng)軍型人才工作室必須起到很好的技術(shù)研發(fā)和管理創(chuàng )新的示范作用。秦大燕、王建軍是集團公司在橋梁技術(shù)、施工技術(shù)和信息化建設方面取得突出業(yè)績(jì)并得到同行專(zhuān)業(yè)認可的優(yōu)秀代表。要以成立工作室為契機，帶動(dòng)和培養一批愛(ài)崗敬業(yè)、能管會(huì )做的高技能人才，樹(shù)立榜樣。對于工作室的發(fā)展，他提出了兩點(diǎn)要求，一是寬松成長(cháng)。集團公司予以工作室成長(cháng)營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境，不設具體科研任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)要求，由工作室自行決定科研攻關(guān)方向；二是規范運作。要完善工作室實(shí)施方案，對確立的科研項目給予必要的資金支持，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。秦大燕、王建軍對集團公司以他們個(gè)人姓名成立工作室表示感謝，并對今后工作室工作充滿(mǎn)信心。他們表示，將竭盡所能，帶領(lǐng)工作室團隊利用好集團公司提供的工作平臺，盡量多出成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。隨后，凌忠總經(jīng)理代表集團公司與秦大燕、王建軍分別簽訂領(lǐng)軍型人才工作室協(xié)議書(shū)。
領(lǐng)軍型人才工作室由工作室主任、技術(shù)研發(fā)團隊、計劃培養對象等人員組成。此次成立的兩個(gè)領(lǐng)軍型人才工作室是集團公司創(chuàng )新人才培養的一項有益嘗試，今后公司將不斷探索和改進(jìn)人才培養方式，領(lǐng)軍型人才可以是管理型人才也可以是技術(shù)型人才，公司將通過(guò)建立領(lǐng)軍型人才工作室這一平臺，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，著(zhù)力打造管理創(chuàng )新、科技攻關(guān)、科研創(chuàng )新平臺，加大優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才培養力度，造就一批具有影響力的優(yōu)秀科研團隊，不斷提高集團公司的管理、技術(shù)創(chuàng )新能力，以領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀人才、核心團隊推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（集團公司黨委工作部 黃慶義 文/ 李想 圖）
圖一：集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理凌忠作工作部署
圖二：凌忠總經(jīng)理代表集團公司與領(lǐng)軍型人才工作室帶頭人簽約
圖三：簽約儀式現場(chǎng)
圖四：與會(huì )人員合影留念
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