為加強分公司機械設備操作人員綜合素質(zhì)，加快實(shí)現機械設備操作人員一人多崗，減少待崗人數，穩定廣大機械設備操作人員隊伍，4月26日至27日，道橋分公司物資設備租賃站舉辦機械設備操作人員轉崗培訓會(huì )。分公司人力資源部人員、物資設備租賃站員工、機械設備操作人員等人參加了此次培訓會(huì )。
會(huì )上，物資設備租賃站經(jīng)理全劍針對現階段機械設備操作人員配備情況和機械操作人員多面手培養面臨的問(wèn)題，從“做什么”、“缺什么”“怎么做”三方面進(jìn)行了剖析，分析了機械設備操作人員的崗位職責、要求等，教授如何通過(guò)轉變角色提高綜合能力，適應新的工作崗位和工作環(huán)境。
分公司人力資源部副經(jīng)理黃貴卿分享了公司人力資源管理制度，著(zhù)重講授員工進(jìn)退場(chǎng)、待崗員工管理、假期出勤及五險一金等幾方面與機械設備操作人員息息相關(guān)的制度，提升了機械操作人員在人力資源管理上的認識，同時(shí)也加強了待崗員工在待崗期間的規范性和紀律性。
培訓還組織了卡特、歐信等廠(chǎng)家詳細講解了施工常用的機械設備的使用知識以及維修保養方法。（道橋分公司 物資設備租賃站 文/圖）
圖一：培訓現場(chǎng)
圖二：廠(chǎng)家現場(chǎng)培訓指導
