- 集團公司召開(kāi)第二次黨建工作會(huì )議
- 發(fā)布時(shí)間：2015-11-03 09:56:02 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 2015年10月26日，在旱季施工的關(guān)鍵時(shí)期，集團公司召開(kāi)第二次黨建工作會(huì )議，審視全年黨建工作目標責任制的落實(shí)情況，聚焦集團公司黨建工作的問(wèn)題和瓶頸，提出如要圍繞大局抓黨建，凝心聚力促發(fā)展的明確要求，助推集團公司提質(zhì)轉型升級。集團公司在邕領(lǐng)導、直屬各單位主要黨政領(lǐng)導、及各項目經(jīng)理、黨支部書(shū)記等參加會(huì )議，會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉信才主持。
會(huì )上，集團公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)曹文海結合公司黨建工作的現狀從六個(gè)方面就如何履職盡責，做好項目黨建工作進(jìn)行了深刻分析要求：一是要充分認識黨建工作在國有企業(yè)中的重要作用，清醒認識貫徹落實(shí)“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導”的政治地位及使命責任，開(kāi)創(chuàng )黨建工作新局面；二是認真檢查和審視今年公司的黨建工作現狀，善始善終做好全年黨建工作，要求各直屬單位正視黨建工作存在的不足，勇挑責任，按照今年黨委提出9個(gè)工作要求，對照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任狀和黨風(fēng)建設責任書(shū)，以及黨建工作會(huì )議和黨建工作基礎管理考核目標，自我體檢，“對癥吃藥”；三是認真開(kāi)展查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題專(zhuān)項工作，積極適應反腐倡廉新常態(tài)，切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責任”，始終做到頭腦清醒、責任在肩、舉措有力，做到管權、管人、管事更要管黨風(fēng)廉政，抓好隊伍的廉潔自律工作；四是盡職盡責，以項目為重點(diǎn)，推動(dòng)公司黨建工作和企業(yè)文化建設的創(chuàng )新。要弄清當前項目黨建、企業(yè)文化建設等方面存在的問(wèn)題，理清項目支部書(shū)記的工作定位，培養一批德才兼備、懂業(yè)務(wù)會(huì )黨務(wù)，勇挑重擔，甘于奉獻的項目書(shū)記，理順項目黨建工作機制，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，創(chuàng )新工作方法，做到“一個(gè)堅持，兩個(gè)納入，三個(gè)同步”，堅持“三個(gè)結合，三個(gè)創(chuàng )新”，激發(fā)項目黨建工作生機與活力。五是認真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，緊跟時(shí)代步伐，推動(dòng)廣西路橋集團健康持續發(fā)展。要把學(xué)習貫徹《準則》和《條例》作為“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要內容，作為中心組學(xué)習的重要內容，作為年底民主生活會(huì )批評和自我批評的重要內容，作為年度黨組織主要負責人全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設述職匯報的重要內容。六是舉公司之全力，加強人才培養工作，贏(yíng)得青年，贏(yíng)得未來(lái)，要打造大政工格局，各級管理者要關(guān)注青年員工，特別是新入職員工的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)正確的價(jià)值觀(guān)和輿論引導、美好的前景吸引，實(shí)實(shí)在在的關(guān)愛(ài)員工，營(yíng)造良好的工作氛圍，牢固樹(shù)立企業(yè)與員工同舟共濟、同甘共苦、共享成果，共同發(fā)展的理念，確保公司的持續發(fā)展有堅實(shí)的人力資源保障。
集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)龐博新在會(huì )議上再次強調在集團公司改革轉型發(fā)展過(guò)程開(kāi)展好黨建工作的重要性，并要求廣大黨務(wù)工作者要解放思想、創(chuàng )新工作思路和方法，主動(dòng)作為，突破當前集團公司黨建工作存在的問(wèn)題和瓶頸，并提出四點(diǎn)工作要求，一是要適應企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，改進(jìn)和提高黨建工作方法，要瞄準企業(yè)發(fā)展方向，做到精準發(fā)力，要培育好黨建品牌、傳遞正能量，要做到黨政領(lǐng)導齊抓共管，守土有責；二是要抓好黨支部書(shū)記隊伍建設，增強項目黨建工作的活力和動(dòng)力；三是深化企業(yè)文化建設，打造“品質(zhì)路橋”；四是要下好功夫留住青年人才，給予他們發(fā)展空間，增強青年人才的榮譽(yù)感和歸屬感。龐書(shū)記還在會(huì )上就如何抓好黨支部書(shū)記隊伍建設提出明確要求，一要把黨支部書(shū)記指導征拆工作的部分擔子卸下來(lái)，通過(guò)項目班子共同推進(jìn)征拆工作以及配備專(zhuān)業(yè)的協(xié)調人員來(lái)協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展征拆工作，讓項目支部書(shū)記有更多精力放黨建上；二要明確黨支部書(shū)記的工作定位和崗位勝任要求，要求項目黨支部書(shū)記必須是具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，既能說(shuō)，能寫(xiě)，具備協(xié)調能力和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策能力，還要對黨建工作有強烈的責任感和使命感；三要形成良性的項目黨支部書(shū)記培養和淘汰機制，通過(guò)加強對政工人員的培養，形成項目黨支部書(shū)記培養梯隊，直屬單位要加大項目支部書(shū)記考核力度，形成良性淘汰機制，讓支部書(shū)記有緊迫感和危機感，主動(dòng)提高自身素質(zhì)，主動(dòng)作為。
此次黨建會(huì )議還設置了項目黨支部書(shū)記專(zhuān)題培訓，及工作交流環(huán)，以強化黨支部書(shū)記的政策學(xué)習和業(yè)務(wù)能力水平。
會(huì )議現場(chǎng)
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