- 三分公司導師帶徒施行"雙導師"制
- 發(fā)布時(shí)間：2015-10-12 17:03:35 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 金秋送爽夢(mèng)起航，又到了一年一度的“拜師季”。隨著(zhù)三分公司2015屆36名新員工陸續在來(lái)馬三分部、河百路、鹿寨二橋、云南項目等“安家落戶(hù)”，導師帶徒工作也在陸續開(kāi)展。
“我將會(huì )把這幾年在路橋的所學(xué)所習所獲毫無(wú)保留傳授給我的徒弟。”9月13日晚，鹿寨二橋開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)，一位導師對他的徒弟做出了這樣的承諾。此次活動(dòng)共有4對師徒簽約結對。針對項目的實(shí)習生、新員工較多的情況，項目積極組織開(kāi)展“導師帶徒”活動(dòng)，加強對青年員工的培養和教育，保證新員工有師傅、實(shí)習生有人帶，真正把鹿寨二橋打造成人才培養的平臺。
9月2日，來(lái)馬路三分部舉辦導師帶徒活動(dòng)簽約儀式，10名新員工找到了心儀的師傅。項目黨支部書(shū)記藍鋒要求，師父們要主動(dòng)幫助徒弟，傳授經(jīng)驗，讓徒弟能夠盡快適應新的工作環(huán)境。而徒弟們也要積極向師父請教，把自己在校所學(xué)知識運用到實(shí)際生產(chǎn)工作中去。在簽約儀式上，新員工蘇律明與工作經(jīng)驗豐富的藍顯帥簽約。蘇律明興奮地說(shuō)：“我一直對藍師父豐富的工作經(jīng)驗和一絲不茍的工作作風(fēng)感到欽佩，能夠成為他的徒弟是我的榮幸，我一定會(huì )努力向他學(xué)習。”而師傅藍顯帥也表示一定會(huì )盡其所能的幫助蘇律明，兩人一同努力，為項目生產(chǎn)貢獻力量。
河百2標通過(guò)開(kāi)展新老員工見(jiàn)面會(huì )，讓新老員工面對面交流，幫助新員工盡快投入工作，融入項目。云南項目也及時(shí)舉行導師帶徒活動(dòng)，為新員工安排合適導師。
為了幫助新員工適應工作崗位，健康快速成長(cháng)，分公司積極開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，創(chuàng )新導師帶徒制度，推行“雙導師”制。除了項目部安排的導師之外，新員工在分公司本部還有一位師傅。分公司各部門(mén)人員一對一地對新員工進(jìn)行跟蹤幫扶，密切關(guān)注新員工的學(xué)習、工作、生活情況。
（三分公司 覃晨曦 謝岳恒 鄧斯悅 梁武鵬 文/圖 ）
鹿寨二橋師徒合影留念
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