- 公司召開(kāi)2014年度黨建工作經(jīng)驗交流會(huì )暨思想政治工作研究成果交流會(huì )議
- 發(fā)布時(shí)間：2014-12-10 16:57:02 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 11月14日至15日，公司黨委在職工大學(xué)召開(kāi)2014年度黨建工作經(jīng)驗交流會(huì )暨思想政治工作研究成果交流會(huì )議，此次交流會(huì )提供了一個(gè)相互溝通、相互支持和相互促進(jìn)的平臺，對提高認識，統一思想，振奮精神，有效提升公司黨建工作水平，積極服務(wù)好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別是當前旱季施工生產(chǎn)工作起到重要作用。 公司黨委曹文海書(shū)記、龐博新總經(jīng)理、公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉信才參加了會(huì )議并作了重要講話(huà)。交流會(huì )還邀請到了自治區國資委宣傳群工處處長(cháng)吳雙平，在交流會(huì )上，吳處長(cháng)精心給大家作了題為《深入開(kāi)展企業(yè)文化建設，增強企業(yè)核心競爭力》輔導講座。
在交流會(huì )上，直屬各單位各派代表就設定的主題進(jìn)行發(fā)言，代表在發(fā)言的同時(shí)還通過(guò)PPT進(jìn)行展示。這些主題包括“如何加強員工隊伍建設”、“項目黨支部如何建立快速反應機制”、“學(xué)習型黨支部的打造”、“項目人才培養方法”、“投資項目黨支部書(shū)記工作重點(diǎn)”、“黨支部工作如何適應市場(chǎng)發(fā)展需要”、“新時(shí)期開(kāi)展員工思想政治工作方法探討”、“如何進(jìn)一步發(fā)揮黨支部書(shū)記的作用”、“企業(yè)文化在項目的落地與創(chuàng )新”以及“黨務(wù)政工人員的素質(zhì)要求及工作定位”，主題的設置內容比較全面，而且也比較及時(shí)，這些主題都是公司黨委在此次會(huì )議的前一個(gè)月就已通過(guò)召開(kāi)籌備會(huì )議等方式進(jìn)行細致部署，各單位（部門(mén)）對所分配的議題先后進(jìn)行多次討論后形成發(fā)言匯報材料。
公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記劉信才就黨組織書(shū)記如何發(fā)揮好監督作用方面作了重要講話(huà)。劉副書(shū)記要求，黨組織書(shū)記要充分利用時(shí)間，帶頭認真學(xué)習黨的十八屆四中全會(huì )和中央紀委四次全會(huì )精神，并立即行動(dòng)起來(lái)，把思想統一到會(huì )議精神上，緊密的結合自身實(shí)際，把上級要求轉化為自己的行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展把好關(guān)、掌好舵；要嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任。劉副書(shū)記還要求大家進(jìn)一步落實(shí)公司黨風(fēng)廉政會(huì )議精神，樹(shù)立監督、服務(wù)意識，多一點(diǎn)責任意識和危機意識，把防范決策的風(fēng)險，經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險和廉政的風(fēng)險始終放在重要的位置；同時(shí)要繼續落實(shí)好中央“八項規定”，杜絕僥幸心理，堅決制止“四風(fēng)問(wèn)題”反彈。
龐博新總經(jīng)理指出，這次黨建工作交流會(huì )讓大家分享了各自工作中的心得，這是提高管理的一個(gè)機會(huì )，龐總經(jīng)理希望日后多定期總結，通過(guò)交流，互相學(xué)習，互相提高。龐總經(jīng)理跟與會(huì )人員分析了公司發(fā)展面臨的形勢和機遇，他強調，企業(yè)文化建設要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合，促進(jìn)公司轉型及管理再上新臺階。龐總經(jīng)理對項目黨支部書(shū)記工作提出明確要求：一是明確責任，在做好征拆工作的同時(shí)做好黨建工作；二是積極參與項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，起到監督、參與、促進(jìn)的重要作用；三是抓好項目作風(fēng)建設，項目書(shū)記、黨員同志要帶好頭，引導好員工；四是做好員工之間溝通的橋梁，穩定員工隊伍思想動(dòng)態(tài)；五是有針對性地組織開(kāi)展活動(dòng)，活躍項目氛圍；六是重視人才的培養；七是重視項目的宣傳工作，進(jìn)一步提高公司品牌知名度。
曹文海書(shū)記作了總結講話(huà)，曹書(shū)記指出，此次會(huì )上交流的成果既有經(jīng)營(yíng)實(shí)踐上的總結，也有針對管理存在問(wèn)題的思考，內容涉及思想政治工作、人才培養、隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面，獨具公司特色，準備充分，對公司未來(lái)發(fā)展、長(cháng)遠發(fā)展具有針對性的課題。這些課題從不同角度展示了黨建工作所取得的成果，同時(shí)也有公司的新視野和新思路，這充分說(shuō)明公司在抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，是努力抓黨建精神文明工作的，也說(shuō)明我們黨務(wù)政工隊伍是大有作為的。
曹書(shū)記認為，這次交流會(huì )召開(kāi)的質(zhì)量很高，與會(huì )代表所作的發(fā)言大部分都能分析到位。他們運用了調研的方法、問(wèn)卷的方法、定性定量的方法進(jìn)行推論推理，有針對性、有對策、有措施，這些成果對今后工作具有指導意義，這說(shuō)明我們的隊伍里有大批人才，說(shuō)明我們組織凝聚力強。曹書(shū)記強調，大家拿到課題之后組織討論，這種方式和模式很好，只要我們按照這樣的路子和方法，有目標，有追求，相信我們黨務(wù)政工隊伍一定大有作為，能成大器，也能成大事。
曹書(shū)記要求，各級黨組織一定要堅持圍繞中心，服務(wù)大局的原則。堅持兩手抓，兩手都要硬，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，進(jìn)一步加強改進(jìn)基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨委的保障監督作用，支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，增強責任意識，增強工作能力，提高組織活力，主動(dòng)作為，勇于擔當。曹書(shū)記指出，我們要明確抓黨建是履行職責，不抓則是失職，抓黨建要結合企業(yè)實(shí)際，根據上級的要求來(lái)推動(dòng)來(lái)抓，這樣子既有針對性，又能解決實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展和員工的幸福生活提供我們應盡的工作。曹書(shū)記認為，大家在懂得道理方法之后就要結合實(shí)際，靠親力親為去推動(dòng)。
曹書(shū)記指出，這次會(huì )議會(huì )后還有幾個(gè)工作要認真貫徹落實(shí)：一是要繼續鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，認真執行習總書(shū)記在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結會(huì )議上的講話(huà)精神，按照這些精神落實(shí)好黨委的主體責任和紀委的監督責任，落實(shí)國資委提出的建設廉潔國企的主要問(wèn)題，落實(shí)好劉副書(shū)記安排的幾項工作；二是公司各級黨委、黨總支要做好兩個(gè)對照工作，分別是要對照年初黨委總體工作思路布置的任務(wù)來(lái)檢查落實(shí)、要對照國資委直屬企業(yè)黨建工作考核細則來(lái)檢查我們的基礎工作，希望大家做好兩個(gè)對照工作，進(jìn)一步夯實(shí)公司黨建工作基礎；三是要立足于研究新情況，解決新問(wèn)題，進(jìn)一步深化黨建工作和企業(yè)文化內涵，提高工作的針對性和實(shí)效性，為企業(yè)的轉型發(fā)展健康發(fā)展提供思想保證。有針對性的開(kāi)展研究課題，就當前面對的形式，曹書(shū)記給大家提供幾個(gè)方面課題，主要有：滿(mǎn)足我們企業(yè)轉型發(fā)展需要的人力資源調查、如何建設優(yōu)秀的項目管理團隊、加強政策研究和經(jīng)濟形勢的分析、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代黨建工作如何開(kāi)展、新員工的需求調研和如何落實(shí)作風(fēng)建設。
最后，曹書(shū)記希望大家在工作中要把握好黨建工作和業(yè)務(wù)工作的內在聯(lián)系，堅持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步抓起來(lái)，關(guān)鍵是拓寬視野，學(xué)習思考，找準重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)抓下去。
公司工會(huì )主席劉寧，直屬各單位黨組織書(shū)記、副書(shū)記、黨辦主任、團組織書(shū)記、項目黨支部書(shū)記、副書(shū)記共70多人參加了此次會(huì )議。（黨辦）
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