- 公司召開(kāi)2014年度技術(shù)管理工作座談會(huì )
- 發(fā)布時(shí)間：2014-12-30 15:01:44 來(lái)源：廣西路橋工程集團有限公司 點(diǎn)擊數量：次
- 12月17日,技術(shù)中心辦公室組織召開(kāi)2014年度技術(shù)管理工作座談會(huì )。會(huì )議就2014年技術(shù)管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結與分析,對2015年技術(shù)工作進(jìn)行規劃與討論。公司馮智副總經(jīng)理、韓玉總工程師，技術(shù)中心辦公室以及各分（子）公司的技術(shù)骨干參加了本次座談會(huì )。 會(huì )議由韓玉總工程師主持，與會(huì )人員對本單位及集團公司范圍內技術(shù)管理及科研工作所存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真而激烈的討論，深刻剖析原因，并提出了有針對性和建設性的意見(jiàn)。
針對目前技術(shù)工作存在的問(wèn)題，馮智副總經(jīng)理提出以下建議：一、完善技術(shù)人才結構，加強項目總工隊伍管理；二、加快調整技術(shù)方面工作制度的步伐，使技術(shù)管理工作與公司改制后的管理模式相適應，并符合國資委相關(guān)管理規定；三、重視產(chǎn)學(xué)研結合對企業(yè)發(fā)展的作用，加強企校合作；四、人才培養要以公司中、長(cháng)期發(fā)展為培養目標，不斷壯大技術(shù)人才隊伍；五、加強與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通和協(xié)調；六、繼續推進(jìn)技術(shù)標準化工作，加強企業(yè)標準建立，統一企業(yè)施工技術(shù)標準和格式。
韓玉總工程師作會(huì )議總結，對2015年如何更好地開(kāi)展技術(shù)管理工作提出要求:一是各級技術(shù)主管部門(mén)的技術(shù)管理工作尚需進(jìn)一步提高，不能停留在現有的局面上，各單位應當根據自身實(shí)際情況作出針對性的調整；二是加強與外單位的技術(shù)交流學(xué)習，汲取同行業(yè)先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗；三是各單位技術(shù)主管部門(mén)要高度重視技術(shù)后備人才的培養工作；四是各單位技術(shù)主管部門(mén)必須繼續加強對項目的技術(shù)指導工作；五是高度重視試驗檢測工作；六是技術(shù)管理工作應當全過(guò)程參與到公司管理工作中去。
與會(huì )人員還通過(guò)觀(guān)看相關(guān)視頻資料學(xué)習了國外先進(jìn)的橋梁施工技術(shù)。（技術(shù)中心）
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