為更好地貫徹落實(shí)公司八屆三次職代會(huì )精神，進(jìn)一步提高全員執行力，提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4月14日，廣西路橋2012年高級管理人員（第二期）培訓班在職工大學(xué)隆重開(kāi)班?？偣绢I(lǐng)導及各分（子）公司領(lǐng)導班子成員、總公司及分（子）公司中層領(lǐng)導等181名學(xué)員參加了為期6天的培訓。
本期培訓得到公司領(lǐng)導的大力支持和高度重視，公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳與其他參加第二期培訓班的公司領(lǐng)導班子成員都在百忙之中全程參加了培訓，他們?yōu)閺V大員工樹(shù)立了榜樣，堅定了全員不斷學(xué)習，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)，以及全面完成全年工作任務(wù)的決心與信心。
公司黨委書(shū)記曹文海在17日上午講授了題為《苦練內功、穩頓作風(fēng)、轉型穩進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展——八屆三次職代會(huì )解讀及今年工作的思考》的精彩課程，全面深入地與學(xué)員們探討解析了總公司八屆三次職代會(huì )精神及2012年工作的思路及目標。曹書(shū)記反復強調，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢牢把握“苦練內功，整頓作風(fēng)、轉型穩進(jìn)，持續發(fā)展”總基調，以加快轉變發(fā)展方式為主線(xiàn)，堅持效益優(yōu)先原則，審慎穩妥開(kāi)拓市場(chǎng)，突出重點(diǎn)抓質(zhì)量保安全，努力提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，大力整頓作風(fēng)，著(zhù)力打造業(yè)務(wù)技能嫻熟，作風(fēng)過(guò)硬的員工隊伍和有實(shí)力、講信譽(yù)的勞務(wù)隊伍，促進(jìn)企業(yè)持續健康地發(fā)展。
18日，在第一期培訓班備受好評的長(cháng)沙市禮儀協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)王旭教授再次用豐富的專(zhuān)業(yè)知識，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，精彩萬(wàn)分的課件，別開(kāi)生面的授課技巧，為學(xué)員講授了《加強作風(fēng)建設和執行力》和《品味領(lǐng)導》兩門(mén)課程，他結合廣西路橋的企業(yè)文化，通過(guò)電影視頻和案例分析等授課方式與全體學(xué)員進(jìn)行課堂互動(dòng)，讓學(xué)員深刻的認識到作風(fēng)建設和執行力的重要性，也進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )了公關(guān)、禮儀、溝通、談判等商務(wù)工作技巧，這對學(xué)員全面貫徹落實(shí)總公司八屆三次職代會(huì )精神，完成全年的工作任務(wù)與目標起到了強有力的推動(dòng)作用。
本期培訓班不僅開(kāi)設《2012年總公司八屆三次職代會(huì )精神解讀》、《加強作風(fēng)建設及執行力》等提升業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)的課程，也為推動(dòng)公司信息化管理，特別開(kāi)設了3天PM系統模塊操作應用培訓，同時(shí)，為了更好地了解學(xué)員的培訓需求，及時(shí)完善今后的培訓工作，培訓班也開(kāi)展了對本期課程與講師的教學(xué)評估，并對培訓知識進(jìn)行了閉卷考試。
為培養和造就優(yōu)秀的兩支人才隊伍，公司始終堅定不移的開(kāi)展全員培訓工作，本期培訓班的成功舉辦為實(shí)現2012年總公司八屆三次職代會(huì )所作出的加強兩支人才隊伍建設目標任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。職工大學(xué)將繼續貫徹落實(shí)總公司八屆三次職代會(huì )精神，按照“針對性、操作性、時(shí)效性、層次性和系統性”的原則，采取多樣化的形式推動(dòng)培訓工作的開(kāi)展，重點(diǎn)提升員工的職業(yè)素養、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力成為廣大員工學(xué)習、交流、進(jìn)步的基地。（職工大學(xué) 綜合教務(wù)部 文/圖）
培訓現場(chǎng)
