3月9日至10日，公司八屆三次職工代表大會(huì )暨四屆三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在南寧勝利召開(kāi)。自治區交通運輸廳副廳長(cháng)梁毅、黃汝生，紀檢組組長(cháng)朱名勝，中國工程院院士鄭皆連，自治區直屬企事業(yè)工會(huì )常務(wù)副主任馬寧、區交通運輸廳海員工會(huì )主席黎建華、集團公司董事長(cháng)朱堅和，總經(jīng)理李定倫，黨委副書(shū)記張友坐等領(lǐng)導應邀出席會(huì )議。
羅業(yè)鳳總經(jīng)理向大會(huì )作了題為《苦練內功 整頓作風(fēng) 轉型穩進(jìn) 持續發(fā)展》的工作報告。
報告指出，2011年，公司在自治區交通運輸廳、新發(fā)展交通集團的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的支持和幫助下，公司克服全國交通建設市場(chǎng)疲軟、銀根緊縮，勞動(dòng)力用工不足等困難，排難求進(jìn)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以調整結構轉變發(fā)展方式為主線(xiàn)，以苦練內功狠抓質(zhì)量安全等基礎管理為核心，以轉變作風(fēng)和加強隊伍建設為手段，以信息化建設為突破，穩健經(jīng)營(yíng)，持續發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了各項經(jīng)營(yíng)指標，實(shí)現了“十二五”規劃的良好開(kāi)局。公司在施工產(chǎn)值、利稅總額等主要經(jīng)營(yíng)指標上再創(chuàng )歷史新高，在調整結構、轉變增長(cháng)方式、企業(yè)信息化建設、項目標準化建設上成績(jì)喜人，區內外各大重點(diǎn)、難點(diǎn)工程捷報頻傳，國外項目厄瓜多爾巴巴奧約河大橋完美收官并贏(yíng)得了厄方及國內各界的高度贊譽(yù)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得較大進(jìn)步的同時(shí)，公司黨建工作及企業(yè)文化軟實(shí)力也得顯著(zhù)增強，“黨組織建設年”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“情暖路橋”、“慶祝建黨90周年”等主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展，為企業(yè)營(yíng)造了風(fēng)清氣正，事順人和的良好局面，推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
報告在肯定成績(jì)的同時(shí)也指出公司當前存在的不足。一是受?chē)液暧^(guān)政策調整，開(kāi)工項目不足的影響，公司中標項目少，中標合同金額不夠理想，儲備項目不足，任務(wù)不夠飽滿(mǎn)。二是公司流動(dòng)資金緊缺，給公司正常施工生產(chǎn)帶來(lái)較大影響。三是質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢嚴峻。四是人才結構不合理，骨干人才緊缺。五是項目基礎管理工作仍比較粗放，存在薄弱環(huán)節。六是講誠信、重合同、履約能力強的勞務(wù)隊伍嚴重不足。七是企業(yè)文化建設還未達到預期效果。八是受業(yè)主建設資金緊張，征地拆遷難、勞動(dòng)力成本高等影響，導致企業(yè)管理成本居高不下。九是績(jì)效考核還達不到獎優(yōu)罰劣、激勵員工的目的，員工存在收入不平衡、不合理現象。
報告明確提出公司2012年科學(xué)發(fā)展的總體思路：緊緊依靠上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，牢牢把握“苦練內功，整頓作風(fēng)，轉型穩進(jìn)，持續發(fā)展”總基調，堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，堅持效益優(yōu)先原則，審慎穩妥開(kāi)拓市場(chǎng)，突出重點(diǎn)抓質(zhì)量保安全，努力提升員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，大力整頓作風(fēng)，著(zhù)力打造業(yè)務(wù)技能嫻熟，作風(fēng)過(guò)硬的員工隊伍和有實(shí)力、講信譽(yù)的勞務(wù)隊伍。報告還提出了2012年的主要任務(wù)目標，即實(shí)現利稅4億元；完成施工產(chǎn)值85億元；中標合同金額95億元；添置設備等固定資產(chǎn)6000萬(wàn)元；完成項目投資4億元（含房地產(chǎn)和BT項目等投資）；實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值4%。
報告提出了2012年要“七個(gè)穩步”的工作措施：一是精耕細作，力保市場(chǎng)開(kāi)拓穩步推進(jìn)；二是苦練內功，力促基礎管理水平穩步提升；三是整頓作風(fēng)，力爭兩支隊伍整體素質(zhì)穩步提升；四是穩中求快，力求企業(yè)轉型穩步推進(jìn)；五是注重應用，力促企業(yè)信息化建設穩步推進(jìn)；六是加大開(kāi)發(fā)，力促人力資源整體水平穩步提升；七是進(jìn)一步加強黨建工作，力促企業(yè)文化軟實(shí)力穩步提升。
梁毅、黃汝生兩位副廳長(cháng)在大會(huì )上充分肯定了公司2011年所取得的各項成績(jì)，并代表廳黨組對公司八屆三次職代會(huì )暨四屆三次工代會(huì )的召開(kāi)表示衷心的祝賀，對廣西路橋全體員工為廣西交通事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻表示衷心的感謝。
結合廣西交通建設投資情況，梁毅、黃汝生兩位副廳長(cháng)指出2012年廣西交通建設市場(chǎng)大有可為，他們勉勵公司全體員工群策群力、奮發(fā)有為、強基固本、認清形勢、樹(shù)立信心、細分市場(chǎng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力提升企業(yè)核心競爭力，全面提高企業(yè)管理水平，突出企業(yè)特色，擴大企業(yè)輻射力和影響力，為企業(yè)持續穩定健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎，并表示廳黨組將一如既往支持廣西路橋各項工作。同時(shí)，兩位副廳長(cháng)對厄瓜多爾巴巴奧約河大橋勝利建成表示衷心祝賀，對為祖國、為企業(yè)贏(yíng)得的尊嚴、榮譽(yù)項目建設者表示感謝，并激勵全體員工以厄國項目順利建成為契機，正視企業(yè)管理存在的不足，拓展視野，放眼全球，為企業(yè)今后更好地實(shí)施“走出去”戰略打下堅實(shí)基礎。
中國工程院院士鄭皆連在大會(huì )上飽含深情地回顧了厄瓜多爾巴巴奧約河大橋以及四川波司登大橋建設歷程，對推動(dòng)兩個(gè)重大項目取得重大突破的建設者表達了崇高的敬意，同時(shí)勉勵全體員工珍惜各種來(lái)之不易的機遇，努力攀登科技高峰，全面提升廣西路橋品牌影響力。
到會(huì )的其他領(lǐng)導也對大會(huì )的召開(kāi)表示衷心的祝賀，并作重要工作指示。
在為期兩天的議程中，與會(huì )代表還聽(tīng)取了總會(huì )計師周明輝作的《2011年財務(wù)決算和2012年財務(wù)預算報告》和《2011年招待費開(kāi)支報告》以及羅巖楓副總經(jīng)理通報的各直屬單位2011年工作檢查結果，同時(shí)全體與會(huì )人員還觀(guān)看了安全質(zhì)量警示教育片。
大會(huì )上，羅業(yè)鳳總經(jīng)理就本次會(huì )議各代表提出的建議進(jìn)行初步解答，并以無(wú)記名投票方式對公司領(lǐng)導班子及成員進(jìn)行民主評議投票，同時(shí)對大會(huì )表決文件進(jìn)行無(wú)記名投票。在工作人員現場(chǎng)開(kāi)箱唱票、驗票、統計后，大會(huì )順利通過(guò)《職代會(huì )工作報告》、《財務(wù)報告》等文件。
在無(wú)記名投票后，總公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳和黨委書(shū)記曹文海代表總公司與各直屬單位分別簽訂經(jīng)營(yíng)責任狀與廉政責任狀，為各直屬單位定下2012年各項工作的目標和任務(wù)，激勵各直屬單位勇攀高峰，再創(chuàng )輝煌。
大會(huì )同時(shí)還對2011年度公司的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，共有27個(gè)先進(jìn)集體和232人次先進(jìn)個(gè)人受到表彰。
黨委書(shū)記曹文海為大會(huì )致閉幕詞，他指出：在八屆三次職工代表大會(huì )暨四屆三次工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )全體代表的共同努力下，大會(huì )圓滿(mǎn)完成了各項的主要任務(wù)。會(huì )議期間，代表們肩負公司員工重托，以高度的責任感和使命感認真履行代表職責，暢所欲言，共商改革發(fā)展大計，并對羅業(yè)鳳總經(jīng)理作的題為《苦練內功 整頓作風(fēng) 轉型穩進(jìn) 持續發(fā)展》工作報告和各項表決文件進(jìn)行了認真聽(tīng)取、討論和審議。代表們一致認為兩會(huì )報告對今后工作的部署，目標明確，思路清晰，重點(diǎn)突出，任務(wù)具體，措施有力，催人奮進(jìn)。同時(shí)，曹文海書(shū)記強調各代表回到各自工作崗位后，要積極向每位員工積極傳達本次職代會(huì )精神，使職代會(huì )精神得到全面貫徹落實(shí)。
會(huì )議最后在全體代表高唱《路橋之歌》中順利閉幕。
本次會(huì )議集中了廣大員工的智慧和心血，體現了公司領(lǐng)導的工作思路和意圖。工作報告等會(huì )議主要文件的形成過(guò)程，是對公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行深入思考、統一思想的過(guò)程，是充分發(fā)揚民主、凝聚智慧的過(guò)程。對進(jìn)一步動(dòng)員廣大員工解放思想、堅定信心，努力開(kāi)創(chuàng )公司科學(xué)發(fā)展新局面必將產(chǎn)生重要的指導作用。
梁毅副廳長(cháng)作重要指示
黃汝生副廳長(cháng)作重要指示
鄭皆連院士對公司提出殷切期望
馬寧副主任勉勵全體員工再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)
羅業(yè)鳳總經(jīng)理作工作報告
曹文海書(shū)記致閉幕詞
簽訂工資專(zhuān)項集體合同
簽訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任狀
簽訂黨風(fēng)廉政責任狀
民主投票
表彰先進(jìn)
大會(huì )現場(chǎng)
