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春節來(lái)臨之時(shí)，公司各級黨政工積極組織人員開(kāi)展2010年春節送溫暖活動(dòng)，并取得了覆蓋范圍廣、活動(dòng)聲勢大、員工歡迎、社會(huì )影響好的效果。

    在各級領(lǐng)導的高度重視下，今年的春節送溫暖活動(dòng)呈現出以下特點(diǎn)：

    一、領(lǐng)導關(guān)心，送溫暖活動(dòng)準備早

     總公司黨委，工會(huì )提出明確要求，一定要把春節送溫暖工作做細、做實(shí)、做好，各部門(mén)之間要搞好配合，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，使每個(gè)困難員工切實(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖，讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。為確保春節送溫暖工作落到實(shí)處，各單位在2009年底就對特困員工進(jìn)行認真細致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)放在五類(lèi)困難群體上。

    二、領(lǐng)導參與，送溫暖活動(dòng)行動(dòng)快

    1月20日至2月10日， 公司總經(jīng)理羅業(yè)鳳，黨委副書(shū)記曹文海，工會(huì )主席劉寧等總公司以及分子公司的黨政工領(lǐng)導，分別到公司困難員工家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。每到一戶(hù)，除了送上慰問(wèn)金以及慰問(wèn)品外，還向他們宣傳和介紹企業(yè)的發(fā)展形勢及有關(guān)政策，詢(xún)問(wèn)他們現在的身體狀況，經(jīng)濟情況和生活方面存在的困難，鼓勵他們振作精神，樹(shù)立信心，克服困難，保重身體。同時(shí)叮囑有關(guān)單位領(lǐng)導要經(jīng)?？赐麄?，關(guān)心他們的生活，多幫助他們解決一些實(shí)際困難，讓困難員工家庭渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節

    三、擴大范圍，送溫暖活動(dòng)力度大

    在各級領(lǐng)導的重視和參與下，今年春節送溫暖活動(dòng)呈現出覆蓋范圍廣、活動(dòng)聲勢大、力度大的特點(diǎn)。除了慰問(wèn)困難員工、離退休員工、海外員工家屬、勞模、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，還慰問(wèn)了生產(chǎn)一線(xiàn)的農民工。

    在春節期間，各級黨委、工會(huì )通過(guò)積極走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工家庭，了解情況，溝通思想，有針對性地開(kāi)展幫扶救助工作，同時(shí)積極組織人員開(kāi)展清理對員工、農民工工資拖欠等問(wèn)題，加大勞動(dòng)爭議調解力度，把矛盾化解在了基層和萌芽狀態(tài)，為維護春節期間的穩定做了大量卓有成效工作。

    送溫暖活動(dòng)的開(kāi)展得到了上下級領(lǐng)導的稱(chēng)贊，同時(shí)也得到了企業(yè)員工的認同，企業(yè)很多員工這樣評價(jià)：這項活動(dòng)增強了黨的凝聚力，增加了員工群眾對黨組織、工會(huì )組織的認同感，真正體現了這項關(guān)系民心工程“暖人心、穩人心、得人心”的內核，密切了黨群和干群關(guān)系，也樹(shù)立了各級黨組織、工會(huì )的良好形象。

工會(huì )主席劉寧（中）慰問(wèn)海外項目員工家屬