2008年4月15日下午，一分公司召開(kāi)繼續解放思想大討論轉階段會(huì )議。一分公司黨委書(shū)記雷敬意、副總經(jīng)理龍永強、黨委副書(shū)記羅穩、總工程師黃紹結和機關(guān)各職能部門(mén)、二層機構全體員工出席了會(huì )議。黨委書(shū)記雷敬意作了繼續解放思想大討論第一階段工作總結和第二階段細化方案部署，會(huì )議由黨委副書(shū)記羅穩主持。
雷敬意書(shū)記傳達了集團公司繼續解放思想大討論會(huì )議精神以及集團公司關(guān)于開(kāi)展繼續解放思想大討論活動(dòng)第二、三階段的具體要求，通報了一分公司開(kāi)展繼續解放思想大討論活動(dòng)第一階段取得的成績(jì)及存在問(wèn)題，他強調繼續解放思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，是一分公司當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。
雷敬意書(shū)記分析了一分公司在繼續解放思想第一階段討論活動(dòng)中存在的幾個(gè)問(wèn)題：一是不想解放思想；二是不敢解放思想；三是不會(huì )解放思想；四是開(kāi)放合作意識不強；五是作風(fēng)不實(shí)，缺乏責任感和使命感；六是制度執行力不強。 針對存在問(wèn)題，雷敬意書(shū)記提出幾點(diǎn)要求：
第一，全體員工深刻認識繼續解放思想的重要性，根據解放思想的根本要求，貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在如何解放思想和怎么解放思想方面實(shí)現觀(guān)念的新轉變，在實(shí)際工作中真真正正達到思想解放的目的。
（一）繼續解放思想，就要克服因循守舊思想，強化改革創(chuàng )新意識，著(zhù)力解決影響企業(yè)發(fā)展的觀(guān)念問(wèn)題。
（二）繼續解放思想，就要克服自滿(mǎn)守舊思想，增強危機憂(yōu)患意識，推動(dòng)一分公司又好又快發(fā)展。做到“六破六立”：破除安于現狀、不思進(jìn)取的觀(guān)念，樹(shù)立危機意識和改革發(fā)展意識；破除小富即安、小富即滿(mǎn)的消極思想，樹(shù)立機遇意識和“天無(wú)盡頭，業(yè)無(wú)止境”的觀(guān)念，以永不自滿(mǎn)，永不懈怠的精神開(kāi)創(chuàng )新的發(fā)展局面；破除只顧當前和小團體利益的本位主義思想，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的觀(guān)念；破除工作效率低，不求有功，但求無(wú)過(guò)的舊習慣，樹(shù)立高標準、高起點(diǎn)、高要求的意識；破除反應慢、行動(dòng)慢的作風(fēng)，樹(shù)立快節奏、高效率和只爭朝夕、立說(shuō)立行的良好作風(fēng)；破除畏難發(fā)愁、怨天尤人、遇困難就退縮的消極情緒，樹(shù)立迎難而上、敢打必勝的信心。
（三）繼續解放思想，就要克服片面發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展意識，增強開(kāi)放合作意識，增強可持續發(fā)展能力，拓展視野，提高分公司市場(chǎng)競爭力。
（四）解放思想，就是要實(shí)事求是，使思想的解放和觀(guān)念的轉變融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)、施工生產(chǎn)和具體崗位的實(shí)踐等各方面管理工作中去，實(shí)現思想解放和企業(yè)管理的和諧發(fā)展。
（五）繼續解放思想，就要想事做事。
（六）繼續解放思想，就要精心組織，務(wù)實(shí)求效，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)。
第二，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展全局，根據總公司新的發(fā)展戰略部署，加強對新制度的執行力度，加強企業(yè)執行文化建設，努力實(shí)現企業(yè)有效管理，實(shí)現一分公司又好又快發(fā)展。
（一）深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵，堅持把全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫穿與企業(yè)發(fā)展的始終。
（二）要堅持解放思想，求實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現企業(yè)管理與自主創(chuàng )新的協(xié)調發(fā)展。
（三）培育企業(yè)強勢執行力，加強執行文化建設，實(shí)現企業(yè)的有效管理。
第三，加強思想政治工作，構建和諧企業(yè)，以創(chuàng )新的精神不斷解放思想，把思想和行動(dòng)統一到一分公司的改革和發(fā)展的目標上來(lái)。一是弘揚美德凝聚人，二是改進(jìn)方法吸引人，三是創(chuàng )新文化感染人。
雷敬意書(shū)記根據集團公司繼續解放思想大討論活動(dòng)的會(huì )議精神和總公司開(kāi)展繼續解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案，對下一階段的工作進(jìn)行部署，細化措施，落實(shí)要求：
第一，深化思想認識，細化活動(dòng)主題。各部門(mén)各項目總結第一階段工作的經(jīng)驗和成效，分析存在問(wèn)題，要乘勢而上，加大力度，進(jìn)一步理清工作思路，細化活動(dòng)主題，把繼續解放思想大討論活動(dòng)搞得有聲有色，精彩紛呈。
第二，深入開(kāi)展調查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，各部門(mén)、各項目要開(kāi)展調研，把握廣西區情、交通實(shí)情，了解公司及本單位的實(shí)際情況和存在的主要問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)建議，努力把握和深入了解本單位本部門(mén)的實(shí)際情況以及存在的主要問(wèn)題。
第三，結合實(shí)際，創(chuàng )新載體，扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)。各部門(mén)各項目要結合自身實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極探索創(chuàng )新大討論活動(dòng)的載體，精心設計組織開(kāi)展大討論主題活動(dòng)，搭建解放思想、改革創(chuàng )新的平臺，推動(dòng)大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。
第四，切實(shí)轉變作風(fēng)，以實(shí)績(jì)論英雄。要轉變求穩怕錯、墨守成規的作風(fēng)，形成敢想敢干、開(kāi)拓創(chuàng )新的理念；要轉變等、靠、依賴(lài)的作風(fēng)，形成艱苦奮斗、自力更生的理念。
第五，繼續大力宣傳，交流先進(jìn)經(jīng)驗。各項目可采取多種形式，互相交流，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，促進(jìn)提高。同時(shí)要做好宣傳工作，要充分發(fā)揮《廣西交通》報、《廣西路橋》報和OA系統、報刊、墻報等宣傳媒體的輿論引導、監督作用。全面展示各項目開(kāi)展繼續解放思想大討論活動(dòng)帶來(lái)的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動(dòng)展現分公司全體員工為促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展的飽滿(mǎn)熱情和嶄新風(fēng)貌，不斷掀起宣傳高潮，形成強大聲勢，營(yíng)造濃厚氛圍。
第六，完善整改措施，形成決策意見(jiàn)。各部門(mén)各項目要圍繞解決存在的主要問(wèn)題深入開(kāi)展集中大討論，通過(guò)廣泛討論，認真查找差距和不足，進(jìn)行分析梳理，形成決策意見(jiàn)。要針對本單位本部門(mén)存在的主要問(wèn)題，制定整改措施。
會(huì )議對一分公司繼續解放思想大討論下一階段工作進(jìn)行了部署，明確了工作方式和工作重點(diǎn)，對廣大員工進(jìn)行思想動(dòng)員，提高思想認識，為順利有效地推動(dòng)下一階段的工作起到積極作用。
（一分公司 謝琳琳 文/圖）
圖為會(huì )議現場(chǎng)
